■ 本报记者 朱海波

本报通讯员 刘畅 张敬恩

奋进春日，荣光再结硕果；逐梦新程，佳绩又书华章。近日，2024年度市直机关事业单位服务高质量发展绩效考核结果揭晓，聊城水务集团再次荣获市属企业A级，已连续三年获此殊荣！

2024年，面对有效需求不足、社会预期偏弱等困难挑战，聊城水务集团坚决扛牢国企职责，守安全、稳预期、强信心，着力稳增长、塑优势、防风险，取得了高质量发展的新成效，较好实现了年初的既定目标，全年获市委、市政府专项指示、批示10余次，荣获35项集体荣誉，发展成果、典型经验做法等被各级媒体刊发65件次。2024年与2021年相比，资产总额、营业收入、利润总额、净资产分别实现了189%、65%、119%、62%的显著增长。

2024年，聊城水务集团全面加强党的领导，创建“水·映初心”党建品牌，作为唯一市属国企参加了国资系统新闻发布会、在全市干部监督工作会议上作典型发言。因纪检监察工作突出，集团获得市纪委监委年度高质量发展综合评价一等单位和先进集体。集团成功争取了2024年劳模书架图书配送指标；在省总工会和市总工会，就工匠学院建设经验作了典型发言。作为国内优秀水司代表，受丹麦外交部等邀请，参加丹水在华技术联盟首届中国交流访问团。集团在市属国企2024年招商引资排名中，综合得分位列第二。环保能源产业稳步发展。全年迎接国家、省、市生态环境部门检查24次，全部实现了“零问题、零约谈、零问责”，为聊城市河流统筹污染治理作出巨大贡献。智慧水务建设加速推进，成为国内同行资产数据化的先行者。荣获2024年“数据要素X”大赛（山东决赛）绿色低碳赛道二等奖。下属城南供水公司成功创建“晨星工厂”。参编的《城镇供水单位节水管理规范》已于今年3月1日正式实施。供水漏损管控工作走在了全国前列。扎实推进国企改革，完成组织架构调整和全员竞争上岗，国企改革深化提升任务已基本完成，集团2个改革发展案例入选《山东国资国企2023年高质量发展报告》，改革经验得到了省委改革办的高度评价。先后6次在省、市国企改革推进会议上作典型发言。加快构建大水务格局，“五区一县”大水务发展格局正在形成。完成“聊城主城区污水处理厂及管网特许经营项目”，成为国家政策调整后通过特许经营权市场化运营、盘活国有存量资产的典型案例，实现财政贡献14.59亿元。

在深化“双提升”活动的基础上，集团全面打响“水保姆”“环保+能源管家”等品牌，服务质效稳步提升，96568水务热线接听转办率在全市公共服务行业中月度排名位列第一。持续推行“网格化”服务，被山东水协推广宣传。借助智慧水务开展“关爱独居老人”“水量异常提醒”等精准服务，被省级媒体宣传报道。丰富“无感化”服务内涵，实现了用户停水“零感知”、管道维修“无感觉”，全年非计划停水事件为零，最大限度减少对用户的影响，用户的幸福感、获得感持续提升。

征途万里风正盛，扬帆百舸业方兴。2025年，聊城水务集团将锚定“走在前、开新局”，深入贯彻“四水四定”，认真践行市委“6293”工作要求，推动集团由区域性公益企业向协同性、链条式综合企业转型升级，为建设“六个新聊城”贡献更加坚实的国企力量。