■ 李春楠

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把加强新时代廉洁文化建设摆在更加突出的位置，教育引导广大党员干部筑牢思想道德防线。二十届中央纪委四次全会明确提出，加大以文化人、以文育人力度，推动廉洁文化走进各行各业、千家万户。国企作为基层廉洁文化建设的重要一环，要加快构建“政治筑廉、制度管廉、监督促廉、文化养廉”工作格局，深入推进清廉国企建设，营造风清气正良好环境。

坚持政治筑廉，系统谋划把准“廉方向”。一是始终把政治建设摆在首位，强化党的创新理论武装，严格落实党内学习制度，借助“第一议题”制度，认真学习习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，发挥好党建引领作用。二是从严从实加强作风建设，深入贯彻中央八项规定精神学习教育成效，一体推进学查改，通过专题开展理论中心组学习研讨、集体学习、研讨交流活动，组织各级党员干部深刻对照“四个方面”问题清单，查摆问题、制定整改措施、建立集中销号机制推动整改落实。三是压实管党治党责任，强化对党中央重大决策部署及省委、市委重要工作落实情况的监督，动态更新政治监督活页，开展政治监督检查，推动政治监督具体化、精准化、常态化。

聚焦制度管廉，完善机制织密“廉控网”。一是着力深化国企改革，认真落实全市“作风深化 实干争先”抓改革创新促高质量发展动员大会部署要求，打好国企改革深化提升行动收官战，制定收官攻坚方案，召开专题推进会高位安排部署，实现改革任务落实落地。二是着力规范公司经营治理，全面提升“党建入章”工作质效，厘清党组织与其他治理主体权责边界，细化量化、动态优化党委前置研究事项等“三张清单”；持续完善公司合规管理体系，建立重大经营决策合规性审查制度，对公司重大事项进行事前合规审查，有效识别、防范、化解重大经营决策风险。三是着力加强廉洁风险常态化防控，围绕涉及“人、财、物、权”的重点领域和关键环节，开展重点岗位人员廉洁风险点排查工作，公司纪委应针对性提出防控建议并向分管领域领导报告，强化风险预警和处置，织密廉洁“防护网”。

强化监督促廉，保障质效筑牢“廉防墙”。一是聚焦“关键少数”和重点领域，强化教育管理监督，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，对子公司班子成员开展监督谈话，第一时间对新入职业务人员开展廉洁谈话，做到主动监督、靠前监督；严格落实报备监督制度，紧盯公司及子公司“三重一大”事项，开展报备审查，及时提出反馈意见。二是锲而不舍纠治“四风”，联合开展作风深化突击检查，教育引导干部职工克服侥幸心理，不触碰纪律规矩红线；紧盯关键节点，发布节前廉洁提醒，并组织廉洁知识学习及测试，强化纪法意识，树牢底线思维。三是注重监督力量贯通融合，深化优化“大监督”工作，创新运用月度风险点管理成果，针对经营管理风险隐患联合制发建议书，推动整改取得实效；督导子公司制订年度监督工作计划，召集职能部门联席会议，推动强化自我监督、职能监督。

推进文化养廉，明纪润心营造“廉生态”。一是弘扬新风正气，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育内容，编印并下发《国有企业违纪违法行为材料汇编》等宣传材料，亮明纪律红线；拓展廉洁教育主题板块，开办廉洁主题展览活动，增强廉洁文化的感染力、渗透力。二是营造干事创业浓厚氛围，坚持正确选人用人导向，引导树牢正确政绩观，表彰“先进工作者”“优秀共产党员”，充分发挥示范激励作用；严把党风廉政意见“回复关”，确保选出政治可靠、能力过硬、作风优良的好干部。三是创新宣传教育，将“廉课”“廉考”相结合，开展廉洁知识学习及测试暨警示教育活动，筑牢廉洁自律思想防线；持续拓宽线上宣传渠道，用好“廉洁东元”微信公众号、办公内网等平台，发布宣传信息进一步提升廉洁东元品牌的传播力和影响力。

新时代廉洁文化建设是一项长期系统工程，要坚持党委主体责任、纪委监督责任，各司其职、协同联动，以更加扎实有力的举措，继承发扬、守正创新，纵深推进新时代廉洁文化建设，助力企业高质量发展。

（作者单位：聊城市东元资产经营有限公司）