本报讯 （记者 李世超 通讯员 岳晓灿） “这次培训班聚焦一线实操，实战骨干们结合自身实践，深入讲解了审查调查工作中的具体方法和关键细节，案例鲜活、细节满满……”近日，在阳谷县纪委监委举办的“向阳而行·清风赋能”大讲堂暨审查调查业务培训班上，参训纪检监察干部如此评价。

阳谷县纪委监委以开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动为抓手，把干部教育培训作为加强纪检监察队伍建设的重要内容，制定“向阳而行·清风赋能”能力提升行动方案，依托晨会微课堂、专题培训班等载体，构建起县乡两级联动、线上线下并行的全员培训格局，实现人员全覆盖、业务全链条覆盖，着力提升全县纪检监察干部的纪法素养。今年以来，该县纪委监委先后举办综合能力提升、审查调查专题培训、“清风润阳”大讲堂等各类培训26班次，覆盖纪检监察干部1700余人次。

在统筹推进全员培训、专题培训的基础上，阳谷县纪委监委还通过组织开展演讲比赛、读书会、纪法测试等方式，进一步提升干部政治素养和业务水平。针对新入职纪检监察干部业务不熟悉、办案经验不足等问题，制定以案代训跟班办案工作方案，坚持统筹安排、分批进行，组织年轻干部到办案一线锻炼，确保“跟班”出成效、能力有提升。

阳谷县纪委监委坚持严管厚爱相结合，不定期抽查纪检监察干部作风与廉洁情况，健全常态化谈心谈话、警示教育、廉洁家访等机制，实时掌握干部思想动态与工作状态，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒、坚决纠正。“我们将以‘三化’建设年行动为契机，不断丰富学习形式与载体，持续深化全链条纪法培训，强化实战练兵，着力锻造高素质专业化纪检监察干部队伍。”阳谷县纪委副书记、县监委副主任周之国表示。