本报讯 （通讯员 张磊 李雯雯） 今年以来，市审计局坚持以党的政治建设为统领，持续擦亮“聊审先锋”党建品牌，深化党建业务融合，以高质量党建引领审计事业高质量发展。截至目前，该局所有在职党支部均获评“五星级党支部”，连续四年累计20个审计项目获评全省优秀审计项目，成为全省唯一取得此项成绩的审计机关。在9月12日举办的全省审计系统机关党建规范提升工作交流活动中，聊城市审计局的典型经验获全省推广。

压实“责任链”，筑牢组织根基。市审计局牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，创新构建“五级党建责任清单”体系，将党建责任细化为53项具体指标，推动责任落实由“软约束”变为“硬任务”。通过严格执行“第一议题”制度、规范党组理论学习中心组学习、创新开展“政治体检”等举措，真正把党建责任扛在肩上、抓在手上。

打造“品牌矩阵”，建强战斗堡垒。市审计局持续深化“聊审先锋”主品牌建设，大力推进“一支部一特色一品牌”创建活动。举办全市审计系统优秀党建品牌评选活动，形成市县联动、特色鲜明的“1+6+8”党建品牌体系，即在市局层面构建1个“聊审先锋”主品牌，在党支部层面构建6个副品牌，在县局层面构建8个子品牌，一体打造市、县品牌矩阵。创新制定临时党支部建设规范，把支部建在项目上、党旗插在一线，有效破解党建业务“两张皮”难题。

织密“监督网络”，守牢廉洁底线。作为经济监督部门，市审计局坚持推进自我革命，创新建立“进点谈话+廉洁承诺+现场巡查+审后回访”四步监督法，实现对审计项目全过程监督。主动联合纪检监察组开展“双随机”暗访，建立动态风险防控机制，打造“线上+线下”双核查模式，推动日常监督制度化、常态化。

实施“双导师制”，锻造审计尖兵。市审计局创新构建“三学联动”机制，搭建“审计大讲台”“青年论坛”等成长平台。特别推出“思政+业务”双导师培养模式，为青年干部定制“一人一策”成长方案，实现从“大水漫灌”到“精准滴灌”的转变，为审计事业持续发展注入源头活水。