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阳谷加快推进人才引进培育

  本报讯 (聊城日报全媒体记者布双起通讯员宋明武孙甜甜) 阳谷县深入实施人才强县战略,积极培养和引进人才,促进县域经济建设和社会事业高质量发展。
  加强统筹协调。该县把人才工作作为经济社会各项事业发展的“一号工程”,建立党委联系服务专家制度,培养和引进省级以上高层次人才。对引进培养的“泰山产业领军人才”等省级高层次人才出台专门补贴办法,增强人才政策吸引力。全县共引进培养市级以上高层次人才37名,包括柔性引进院士2名、泰山产业领军人才5名、其他省级以上高层次人才9名。
  坚持落细落小。县领导及人才部门多次深入到全县重点企业进行调研走访,宣传人才政策和摸排高层次人才情况,鼓励和引导企业开展省级以上高层次人才申报工作。帮助企业争取省市主管部门的支持,发现问题及时跟进、及时整改,确保人选推进、申报材料和沟通协调工作顺利开展。
  促进人才培养。促进大学生就业创业,组织高校毕业生招聘暨新凤祥集团专场招聘会等各类人才招聘会26场、省内高校校园招聘会12场、“山东——名校人才直通车”招聘活动5场。大力宣传扩大人才政策知晓度,针对大学本科以上重点人才群体,讲解人才政策、人才工程、待遇标准、申报流程等,发放政策宣传材料6000多份。

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【第 A2 版:要闻】
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