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“不忘初心、牢记使命”主题教育近期重点解决问题整改落实情况
  

(上接B7版)聊城市纪委监委
  从坚持政治原则、严明政治纪律的高度,坚决破除形式主义、官僚主义。顽疾中还存在统筹谋划需进一步细致、推进力度还不够、责任压力传导不到位、发现问题类型较单一等问题。
  思想上未树立“大数据”服务工作意识,对监督检查、审查调查统计数据的分析能力不强,参谋助手作用发挥不明显。
  已取得阶段性成果,持续整改。
  1.市纪委监委先后于2019年9月和10月,牵头组织并抽调精干力量组成督导调研组,坚持“一线找问题、材料看部署、访谈看认识”,深入11个县(市、区)乡村站点、学校企业等,以工作资料和现场实绩比对倒查问题。会同市卫生健康委、市生态环境局、市市场监管局、市公安局、市住房和城乡建设局梳理出第一批工作成果27项,向社会进行了公布。
  2.2019年8月至12月,全市各级纪检监察机关累计查处形式主义、官僚主义突出问题266起、处理350人,其中给予党纪政务处分214人。
  已取得阶段性成果,持续整改。
  1.选取在全市范围内已发多发的挪用公款职务犯罪等重点领域,进行深入分析,撰写分析报告报市委主要领导,根据孙爱军同志批示,向主管部门制发纪律检查建议书,督促其在全市范围内开展专项检查。
  2.关注遗留线索和遗留案件数量,提出督办重点建议。截至目前,遗留线索、遗留案件清理率分别为88.9%和80.2%。
  3.持续关注监督检查审查调查统计数据情况,提出优化四种形态结构建议。
聊城市直机关工委
  在推动纪检监察工作高质量发展的形势下,案件质量未达到工作要求。存在对重点领域、重点对象违纪违法问题的认定处理做得还不够、审查调查责任还不到位、办案程序有待进一步规范、审理把关作用发挥还不充分等问题。
  工作存在被动应付思想,在市直部门(单位)党员教育管理上有时还存在宽松软问题,市直部门(单位)个别机关党委(总支)专职副书记和党支部书记的思想状态和能力素质,与新时代机关党建工作要求有差距。
  已取得阶段性成果,持续整改。
  重点组织开展了案件质量“解剖麻雀”活动,对全市2个县2016年以来的案件进行全面检查,对案件质量和审理工作存在问题进行了把脉,并将共性问题在全市范围内进行通报;8月7日组织开展了全市2019年度审理专项业务大比武活动;9月6日组织开展了案件质量评查活动;12月6日组织开展纪检监察审理业务培训班;11月25日至12月31日组织开展市、县两级主要审理文书不规范问题清理整改活动。
  缺乏创新意识,工作积极性、主动性不足,自身开展组织生活形式单一,缺乏新意和吸引力,没有发挥好示范带动作用。
  为民服务的意识有待加强,未能及时、充分地回应群众的新期待和新要求,比如,在今年城区中小学招生报名期间,部分群众反映群众集中办理户籍业务出现长时间排队现象,给家长和学生的工作、学习带来一定不便。
  宗旨意识树立不牢固,对新形势下群众对网络安全的新需求新期待把握不足,如在网络安全法规宣传、提升群众防范新型网络诈骗知识、打击网络谣言方面工作力度不够。
  服务意识有待加强,如在业务受理的高峰期,出入境业务办理大厅尚存在环境嘈杂,工作人员心情浮躁等问题,整体服务质量水平有待进一步提升。
  已取得阶段性成果,持续整改。
  1.10月17日至19日,举办市直机关党支部书记“不忘初心、牢记使命”主题教育专题培训班,对专职党务干部和党支部书记进行专题培训,市委常委、秘书长、市直机关工委书记陈秀兴同志作专题辅导报告。
  2.新起草《部门(单位)党组(党委)落实机关党建责任制的实施意见》,就机关党委(总支)履行机关党建主责主业作出了明确具体规定。12月16日市委常委会研究通过。
  3.8月中旬下发市委市直机关工委《关于开展“纪律教育、政德教育、家风教育”的实施意见》,正在深度融合不忘初心主题教育。
  4.10月中下旬,组织市直机关党委(总支)专职副书记、党支部书记在内的1万余名党员干部分批次集体观看影片《我和我的祖国》,进一步增强爱国情怀,提振精神,激发动力。
  5.为建有党员活动室的党支部购置党建图书,确定建设100个支部书屋,提升市直党建阵地建设整体水平。
  已取得阶段性成果,持续整改。
  1.依托本地红色教育资源,传承红色基因,全体党员与“双报到”社区党员赴孔繁森同志纪念馆,重温党誓词,重读《入党志愿书》。
  2.建立党员过“政治生日”长效机制,提醒党员时刻牢记党员身份,时刻牢记党的宗旨和使命,切实增强荣誉感、责任感、使命感,发挥党员的先锋模范作用,为新时代机关党建事业发展贡献自己的力量。
  3.11月18日,下发通知要求市直部门(单位)基层党支部开展一次助力脱贫攻坚主题党日活动。11月19日,机关工委常务副书记赵玉民同志带领党员到“双联共建”村率先开展“帮扶困难户,冬日送温暖”主题党日活动,充分发挥示范带头作用。
  第1条整改措施取得重要进展,持续整改。第2条、第3条已完成。第4条尚未完成。
  1.全市各户籍窗口已按要求在户政业务办结后征求群众意见建议,及时改进自身工作。
  2.已向社会公开我市各级户政部门负责人及户籍窗口电话,提供全方位便民服务。
  3.回访情况:东昌府区,开发区,度假区已经完成两次回访,共计27000人,另聊城市各县区也已完成回访,共计21000人次。
  4.自助服务室方面,阳谷、东阿、莘县、临清、冠县,已调试完毕,正常运转。东昌府正在安装,开发区完成招标马上安装。高唐、度假区正在招标采购,茌平资金尚未到位,正在积极申请资金。
  已经取得阶段性成果,持续整改中。
  1.线上:已在新浪微博、微信公众号、百度贴吧、抖音等多个平台,开通“聊城网警巡查执法”或“聊城网警”账号,随时接收网民咨询、求助、举报等问题,并及时同群众联系沟通互动。
  2.线下:
开展网络安全知识宣传活动:8月13日和9月26日,组织网安支队民警2次深入到柳园办事处聚源社区街道、顺河城小区、部分网吧等,进行了网络安全知识宣传活动;营造社会参与国家网络安全宣传周氛围:9月19日,在百货大楼广场开展了主题为“网络安全为人民,网络安全靠人民”的国家网络安全宣传周活动。下一步,将继续加大宣传力度,提醒群众增加防范网络诈骗力度,提高、网络谣言的鉴别能力。
  3.工作中,主题教育开展以来,9月底和12月初,通过座谈、机房查验、台账检查、现场检测等方式,分两次对全市各重点联网单位组织开展了网络安全大检查行动,督促联网单位落实网络安全防护措施。9月底和12月初,通过座谈、机房查验、台账检查、现场检测等方式,分两次对全市各重点联网单位组织开展了网络安全大检查行动,督促联网单位落实网络安全防护措施。
  已取得阶段性成果,持续整改。
  1.“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,持之以恒抓好学习教育,教育引导广大民警牢固树立党员意识和宗旨意识。
  2.结合落实全警实战大练兵部署要求,有计划、分步骤地分期开展为期三年的练兵训练,不断提升出入境窗口民警业务能力和服务水平。聊城市公安局交巡警支队
  在联系服务群众“最后一公里”方面做得不足,比如在深化全民禁毒宣传教育工作中,经常性、基础性的禁毒宣传工作仍有欠缺。
  以人民为中心和为民服务的意识树立还不够牢固扎实,工作效率和服务水平有待进一步提高。比如,社会代办服务网点覆盖面仍需进一步扩大,服务触角有待进一步延伸。聊城市检察院
  以人民为中心、全心全意为人民服务的理念树立得不够牢。比如:法律政策或法律知识的宣传力度不足,方式方法还需进一步创新。
聊城市法院
  坚持以人民为中心,为群众提供更加快捷的诉讼服务认识还需要加强,做好案件“繁简分流、轻重分离、快慢分道”的办案工作机制还不完善。
  对特殊教育相关政策重视程度不够,落实“聊城市第二期特殊教育提升计划”中招生工作不到位,导致学校目前仅能满足全市视障、听障两类学生的就学需要。
聊城市特殊教育学校聊城高级财经职业学校
  学生教育管理重视不够,为学生服务能力有待加强。比如,学生家长和学校沟通交流不及时,家校共育平台没有搭建到位。
聊城第三中学
  责任意识不强,调查研究不够深入,在学校车辆日益增多的情况下,学校没有及时进行调研并调整规划,出现了车辆乱停放问题,给教职工与学生的交通安全带来隐患,影响了校园美观及整体形象。
聊城市第一中
  学校在立德树人方面做的还有不到位的地方,对智育重视程度高,但在德智体美劳各方面综合发展有待提高。
聊城市人民医院
  “一切以患者为中心”的宗旨意识不够强,部分病房存在加床现象,影响患者住院就医体验。
聊城市第三人民医院
  由于医院领导班子为民服务的宗旨意识不强,没有把困扰就医群众的烦心事、揪心事放在心上,导致非急诊脑血管病患者做核磁共振检查等待时间太长,大概预约3天至7天后才能排上号,患者意见很大。
  已取得阶段性成果,持续整改。
  1.经过积极协调,聊城市禁毒教育展览馆(位于聊城市民文化活动中心内)已实现节假日、周末开放,方便群众参观。
  2.加强教育方面,
针对中小学生:近期,已联合聊城日报组织400余名小记者到市禁毒教育展览馆参观学习,并积极组织全市50万中小学生参与青少年禁毒知识竞赛,提高中小学生禁毒常识和禁毒意识,带动联动家长家庭增加禁毒热情;针对大学生:协助聊城大学志愿者团队开展禁毒社会实践专项活动,通过参观市禁毒教育展览馆、开展座谈会和乡镇实践等方式,切实提高了高校大学生志愿者对毒品危害的认识水平和自我防范能力。主动作为、积极发动,印制“健康人生、绿色无毒”一封信70万份,深入群众之中,进入学校、企业、社区、乡村、场所等,发动全社会参与禁毒人民战争,受到40多万人民群众热情响应,为我市“全民禁毒”工作打下坚实基础。
  已完成。
  1.深化整改创满意。聚焦群众反映强烈的服务态度差、工作效率低下等突出问题,按照“原因剖析到位、问题整改到位、制度建设到位”的标准,继续强力开展服务群众“找差距、查问题、补短板”活动,巩固整改成效,严防问题反弹。
  2.提升服务创满意。继续深化“一次办、马上办、网上办、就近办、掌上办”,大力推进12123语音服务平台,向群众提供网页、短信、手机APP、语音、“四位一体”的全天候服务,全市推广机动车“通道式”查验模式,确保窗口服务一次叫号、一次排队、一次办结。强化窗口服务“四个一律”,即市、县两级车管所领导骨干一律轮流在服务大厅值班服务,所有民警和工作人员上岗一律不准携带手机、统一在手机柜集中存放,一律佩戴使用执法记录仪,驾驶人考试和机动车查验一律全程录音录像。所有服务窗口工作人员着装规范、服务亲和、举止文明,充分展现人民公安为人民的良好形象。
  3.加强监督创满意。做大监管中心,充分运用大数据,建立监管平台系统,强化网上网下巡查和异常风险预警,确保业务既放得下又服务好。开展电话回访,倾听民声民意。做强民意回访中心,及时倾听民声民意。
  11月12日,交巡警支队在全市公安机关安全感满意度“双提升”暨综合评价冲刺攻坚会议上做了表态发言;
  11月19日,交巡警支队召开各县市区交警大队政委、分管领导、车管分所所长,市车管所班子成员、各科室负责同志参加的全市公安交警系统创满意工作暨车管重点工作推进会议,贯彻落实市局安全感满意度“双提升”暨综合评价冲刺攻坚会议精神,通报相关情况,进一步分析形势任务,查找问题短板,对做好问题整改创满意工作和车管重点工作进行安排部署。
  11月26日,市车管所召开由全市46家驾校负责人和车管所相关科室参加的驾校恳谈会,介绍公安车管部门“放管服”改革和优化营商环境全面推进和深化落实情况,广泛征求驾校对驾驶人报考工作的意见建议。
  11月29日,召开全市车管工作创人民满意工作调度会,要求全市车管部门坚持“高品质、有温度”的服务理念,加强监督,充分展现人民公安为人民的良好形象。
  今年以来,围绕落实36项“放管服”改革措施和支队出台的《优化营商环境17项措施》,全面推行首问负责制,全市交警系统73个基层窗口周末不休处、实行错时延时服务。
  同时,坚持每月通报全市公安车管岗位群众满意度情况。针对群众反映问题及时做好整改、回访、反馈等工作。
  已取得阶段性成果,持续整改。
  1.近阶段,青少年法治教育基地已举办特色活动30余场,为1000多名青少年讲解法律知识,进行普法教育。预计在未来两年时间内实现青少年法治教育全覆盖。
  2.检察七部检察官们定期来到校园给学生们上法治课,深入、系统、细致、有针对性地对学生开展法治教育。聊城市院党组书记、检察长王钦杰同志,党组副书记、副检察长邢文革同志均到校担任法治副校长,并进行授课取得良好的宣传教育效果。
  3.聊城检察公众号根据市院机关工作情况和主题教育开展情况,实时更新相关文章,让社会群众了解最新法律政策,提升对检察机关的认识和了解。
  4.结合主题教育工作,印制相关文件,在开展调研和征求意见工作的同时,向群众宣传检察机关职能,征求其意见建议。
  5.进一步加强检务公开力度,充分利用“白云热线”暨12309检察服务大厅、案管大厅和青少年法治教育基地,继续开展“国家宪法日”系列宣传活动,致力于检察官走上街头普法、倡法、释法,大力弘扬法治精神,引导广大市民用法律武器维护自身合法权益。在此基础上,通过电视节目“四大检察”迎新春,带你走进内设机构改革后的聊城检察电视系列访谈,向社会群众宣传新时代“四大检察”以及新型检察法律监督职能。
  已取得阶段性成果,持续整改。
  1.到目前为止,各基层法院全部组建了速裁团队和专业化审判团队,办案效率得到全面提高。
  2.疑难复杂案件由院、庭长办理,实现了类案专办、简案快审、繁案精审,办案质量得到有效改善。
  3.全面推行网上立案,开通民事二审、民事特别程序、行政二审、执行案件的网上立案,下半年网上立案率100%,司法为民的服务意识得到全面提升。
  已取得阶段性成果,持续整改。
  1.东校区康复综合楼内部装配已接近尾声;餐厅地下一层主体已接近完成;学校附属设施建设招标控制价正在编制中。
  2.目前我校听障和视障两类专业教师已全部接受轮训,具备聋生言语康复、盲生定向行走等康复和常规教学能力;其他残障类别(如:智力障碍、自闭症等)教师的培养计划正在筹备中。
  已完成。高度重视家校共育工作,建立健全家校共育制度。
  1.以系部班级为单位建立家委会及学生家长群。
  2.定期邀请家长参加学生情况交流会。
  3.毕业典礼和成人礼邀请学生家长参加。
  4.学校举办技能大赛邀请学生家长参加。
  已完成。
  1.规范学校车辆出入和停放管理,保障校园安全和师生人身安全。
  2.统计学校自有车辆,建设学校地下停车库,对地面车位进行统一规划。
  3.制定聊城三中车辆停放规定,严禁乱停乱放。对外来车辆进行登记,由保卫人员引导停放。
  已完成。
  1.学校领导同思政课教师召开座谈会,加强思政课教师对学生的教育。
  2.已发放聊城一中思想政治课教师情况调查表,进行调研。
  3.爱心社社团管理和建设正在进行。
  4.10月20日高三开展成人礼仪式,加强对孩子感恩教育的培养。
  5.指导学科教学渗透德育。学校领导分包学科,学习新课标,研究新教材,指导各教研组深入挖掘各学科所蕴含的德育因素,在教学中渗透德育,发挥好课堂教学主渠道作用。
  6.开展向人民教育家于漪学习活动。学校党委下发了学习通知,编写了学习材料,要求全体教职工认真学习人民教育家于漪同志的先进事迹和崇高师德,不忘师者初心、牢记育人使命,始终把培养学生成为新时代中国特色社会主义伟大事业的接班人放在首位,坚持国家意识、文化认同、理想信念教育,全面提高学生的综合素养。
  7.修订师德考核评价标准和教学考核评价标准。在评价标准上突出理想信念、道德情操、扎实学识、仁爱之心,突出团结爱校、表率正己、认真实干、为人师表,引导教师既要育分更要育人。
  取得重要阶段性成果,持续整改。据不完全统计,开设预住院以来患者平均减少住院费用1500余元,减少住院天数2天。截至目前共办理预住院4553人次,平均住院日同比减少3.2天,床位周转率同比提升2.67%。医院严格按照规定床位数量收治病人,加床现象明显缓解,各病房走廊及过道无加床现象出现,病房干净整洁、管理有序,患者享受到更多更优质的医护服务,提高了医疗质量,实现了患者与医院的双满意。医院共51个科室170余个病种开展预住院模式,将进一步完成全院范围推广。
  取得阶段性成果,持续整改。
  1.医院招标办积极准备招标采购的有关材料。
  2.政府平台招标采购。
  3.预计2020年3月底前安装到位、投入使用。
聊城市中医医院
  为民服务意识不强,名老中医专家挂号难,群众看病就医不方便
已完成。1.医院投资2000余万元对信息化建设进行升级改造,同时对微信公众号功能进行优化,完善专家简介、坐诊时间、诊室位置等信息,全面实现国家级、省级、市级名中医专家的微信公众号预约和挂号、网站网上预约和挂号。2.医院信息化建设升级过程中进行了系统培训和数据准备,12月24日对新旧系统进行切换,12月25日正式进入新系统上线工作。3.通过医院的信息化提升工作,患者在任何地点都可以及时准确了解医院专家门诊情况,并根据预约时间点直接来院就诊,患者无需来院排队挂号,极大方便患者和群众。
聊城市传染病医院
  因为服务宗旨淡化,眼界不够开阔,没有及时对医院学科进行整合、细化。学科管理沿用了陈旧模式,病人来院就诊时选择就诊科室不明确,不能很好得到专业化治疗。
聊城市中心血站
  谋划事业发展高度不够,为民服务宗旨意识和群众意识树得不牢,导致无偿献血宣传深入性和无偿献血服务规范性方面存在不足,与人民群众期待还存在差距。
  已完成。
  1.与医院学科带头人、年轻骨干分别召开座谈会,围绕学科建设,广泛征求意见建议。
  2.针对学科建设问题进行专题调研,一个月来,通过与各科室主任多次进行一对一交流,全面了解各科室学科规范化收治病人的现状和遇到的问题。为医院学科进行专业化细分,对学科进行科学合理的规划提供现实依据。
  3.医院召开党委会讨论决定:成立急危重症医学科,急危重症医学科整合了重症医学科、急诊科、心内科、骨创伤外科。对原有两个外科进行了专业细化:分两腺外科、胸外科、分为普外、泌尿外科、血管外科。肿瘤专业细分为肿瘤化疗病房、肿瘤放疗病房、肿瘤介入微创治疗病房。现已全部整合完毕。
  4.为了巩固整改效果,深化主题活动成果,医院制定了《关于外科细化专业规范化收治病人的管理规定》《关于规范收治传染病人的规定》等规范化文件,规范了呼吸道传染病、儿童传染病、结核病人、艾滋病等传染病人的收治科室,医务科做好监督工作。
  已完成。
  1.无偿献血宣传整改进展情况。一是在《齐鲁晚报》、《聊城日报》、《聊城晚报》、聊城电视台、聊城大众网、聊城新闻网等各级各类新闻媒体持续加大宣传力度的基础上,今年新签订“中国网·中国视窗”、“山东商报”、“鲁网”等多家媒体,深入宣传无偿献血知识和参与无偿献血的意义。二是在市区银座商城、汽车总站献血点通过海报、展板宣传无偿献血知识;在街头通过大众日报阅报栏扩大媒体宣传范围。三是加强血站官方网站、公众微信号的维护更新,及时发送和更新献血知识、健康知识和献血活动等内容,提高献血知识的普及率和知晓率。四是拍摄《两家人的献血故事——无偿献血诠释最美家风》专题宣传片。
  2.在规范服务落实措施上的整改进展情况。一是2019年11月5日,邀请市第三人民医院专家为全站职工开展了一次专题礼仪服务培训。二是在办公楼内制作《无偿献血文明服务规范》专题展板,面向全站职工宣教。三是将职工特别是窗口科室职工的文明服务情况纳入每月工作考核,加强监督。

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