本报讯（记者 孙克锋）7月25日，我市在海峡两岸（聊城）青年梦想家驿站揭牌仪式暨两岸青年人才座谈会上亮出引才政策，发布人才需求，一系列吸引人才的“实招硬招”在与会者中引发强烈反响。

“在全部41个工业行业大类中，我市拥有32个，工业基础深厚。诚挚邀请生物医药、新能源汽车、绿色化工、装备制造、新一代信息技术等领域的青年学子来聊就业创业，赋能产业发展。”聊城市人才工作办公室主任刘元介绍说，近年来我市加大项目资助力度，促进青年人才创新创业。开展了创新创业大赛，评选优秀青年创业项目，给予最高50万元资助。大学生创业可申请最高30万元的个人创业担保贷款，租用经营场地创业给予70%租赁补贴。首次领取小微企业执照、正常经营12个月以上的给予1.5万元的创业补贴。在校大学生“试创业”的给予2000—5000元的“试创业”奖补资金。

加强财政金融扶持，激发企业发展活力。设立1亿元人才创新发展基金，开发“人才贷”“人才保”等产品，提供金融、保险支持，降低青年人才创业风险。同时，加快科创平台建设，支持企业自主创新，对博士后科研工作站，给予30万元建设资金补助。

破除体制机制障碍，释放青年人才创新潜能。扩大事业单位引才用才自主权，设立840名青年人才专项编制，简化招聘流程，实行事后备案。改进人才岗位薪酬管理，实行协议工资制、项目工资制和年薪制。

我市开通了人才服务绿色通道，建成市县两级“一站式”服务平台，组建800余人的服务专员队伍，遇事均可网上办、能帮办、马上办。发放人才服务金卡，提供子女入学、配偶随迁、住房保障等23项优惠政策和便利服务。对博士、硕士、本科生每月分别发放3000元、2000元、1000元的生活补贴，连补3年；博士和企业引进的硕士、“双一流”高校本科生分别发放20万、5万、3万元的购房补贴。此外，我市持续通过各种渠道广泛引进各类青年人才充实到机关事业单位，推进高素质专业化干部队伍建设。

今年以来，我市已引进海外留学生65人、博士9人、硕士401人、大学生11486人。目前，在新旧动能转换、乡村振兴、干部人才建设等领域还急需大量人才。