本报讯（记者 赵艳君）3月29日，市政府新闻办召开新闻发布会，聊城市卫生健康委员会党组成员、副主任侯森现场介绍了我市加强乡村医疗人才队伍建设的措施和成效。

侯森表示，近年来，我市积极加强乡村医务人才队伍建设，不断提升乡村医疗卫生服务能力，取得了较好成效。

积极完善人才政策保障。市委、市政府出台《关于加快提升基层医疗卫生服务能力的意见》，切实加大财政投入、理顺管理体制、激发基层活力，实现基层卫生机构设施水平显著提升，队伍素质显著提高，服务能力显著增强。加快推进基层人才队伍建设。全市普遍实施了“县招乡用”政策，2019年以来全市共招聘基层专业技术人员1933人，其中本科及以上学历占比30.38%。全市在岗乡村医生6490人，数量达到每千人1名乡村医生的标准要求。乡村医生队伍中具有执业（助理）医师资格或大专以上学历的人员数量占乡村医生总数的比值为72.46%，位于全省首位。

侯森表示，我市将继续抓实“业务院长”选派，加快名医基层工作站、基层首席公共卫生医师等工作推广实施。积极推进落实乡村医生多渠道补偿机制和养老保障政策，开展全日制大专以上医学毕业生免试注册乡村医生，提高村医队伍执业（助理）医师和大专以上人员占比。组织实施好基层卫生人才培训项目，强化符合基层需要的防治管复合型人才培养，着力推动基层卫生人才队伍提能增量。