文/图 本报记者 王培源

组织省赛优秀选手拍摄制作养老护理实操培训视频20余个，供养老机构、养老护理员和有需求的家庭照护者在线学习使用……8月16日，记者从聊城职业技术学院了解到，该学院投资1.16亿元建设了智慧健康养老服务人才培养实训基地，总建筑面积1.2万㎡，可同时容纳2000人参与教学培训，形成了“产、学、研、训、培”五位一体赋能体系。

据了解，我市将养老服务人才职业技能培训纳入民生实事，依托大型养老机构、职业院校，创建市级养老服务人才培养实训基地5家。市民政局、市人社局联合实施养老护理人员职业技能培训3年行动计划，累计培训养老护理员及有意向从事养老服务的人员1.1万人次。“我市每年都举办养老院院长培训班，将上级出台的最新养老服务政策、提出的最新指示要求、制定的最新标准纳入培训内容，提升养老机构专业化管理水平。近3年来，我市共培训养老院院长400余人次。”市民政局党组书记、局长景志国表示。

如今，包括聊城职业技术学院在内，全市共有5所大中专院校开设养老服务相关专业，初步建立起以职业教育为主体，学历教育和职业培训并重的养老服务人才培养培训体系，进一步推动校企合作，将养老服务列为校企合作优先领域，共同培养养老服务人才。而这，也从侧面说明了，随着我国老年友好型社会建设的稳步推进，我市正着力打造有温度的养老服务。

党的二十大报告提出，实施积极应对人口老龄化国家战略，发展养老事业和养老产业，优化孤寡老人服务，推动实现全体老年人享有基本养老服务。

老有所养、老有所安，是人们的共同期盼，更是高质量发展的必然要求。

我市锚定养老服务高质量发展目标，坚持养老事业和养老产业双轮驱动，全面推动居家社区养老服务提质、多元供给主体培育、医养康养融合发展、农村互助养老创新等各方面工作，全市养老服务业呈现强劲发展势头。

打造建成“智慧养老服务中心”，可视化、数据化、精细化和资源共享化的“系统+服务+终端”“一中心、多点位”的新型智慧养老服务模式被全省推广……开发区积极应对人口老龄化这一社会问题，构建了“五维养老”三边四化新模式。

“我们为辖区19户重度失能老年人安装了智慧助老设备，将老人的健康数据与智慧养老服务平台实时连接，实现24小时不间断监测，老人的幸福指数明显提升；积极探索基层治理新路径，持续破解群众身边实际问题，着力打造了‘网格书记+职能部门+街道社区’多级联动的社区议事协商新模式，积极推行‘五微’（微讲堂、微平台、微行动、微积分、微力量）社区服务治理，培养打造了蒋官屯街道‘蒋事说理’省级基层治理实验点。”开发区发展保障部部长葛庆安说。

养老服务设施的不断完善，是发展养老事业的前提和保障。莘县积极健全养老服务设施网络，提升老年人幸福指数。该县建设县级养老机构11家、镇街养老服务中心4处，村（社区）老年人照料中心22处、养老服务站28处、农村幸福院58处、幸福食堂10处；为符合条件的老年人家庭实施适老化改造，第一批600户已改造完成，第二批534户正在进行老年人需求评估。

“老吾老，以及人之老；幼吾幼，以及人之幼。”养老是家事也是国事，不可轻慢。

阳谷县民政局党组书记、局长张宝运介绍，近年来，阳谷县先后投资300余万元，在敬老院居住环境、设施配备等方面全面完成了改造提升，大大提高了失能“五保”人员的照护服务水平。全县所有中心敬老院和阳谷县人民医院等医疗机构签订了合作协议，为集中供养特困人员提供专业医疗服务，产生的医疗费用全部由政府统筹解决，不需个人承担。此外，该县阿城、寿张2处中心敬老院实施了公建民营改革，由专业养老机构托管运营，在做好特困人员集中供养工作的同时，为社会老年人提供照护服务，满足农村老年人多样化、多层次的养老服务需求。其余5家敬老院从养老护理公司、保安公司、保洁公司、供暖公司等机构购买专业服务，环境卫生、规范管理水平和服务质量得到明显提升。

在推进养老事业高质量发展中，支持社会力量参与，不单单是充实养老服务力量，更是着眼于康养产业发展的长远考虑。

阳谷县采取“政府投资+社会力量参与”的模式，持续推进养老服务设施建设。截至目前，全县共有养老服务机构14家，总床位数4913张，其中护理型床位3694张，占比达75.19%，可满足近5年县域内群众不同层次的养老服务需求。