本报记者 马永伟

凝聚“工力量”，匠筑新聊城。为更好地发挥技能竞赛正向激励作用，提高我市智慧城管岗位人员的业务素质和专业技能，持续推进城市品质改善提升，4月25日，由聊城市总工会、聊城市城市管理局主办，聊城市智慧城管指挥保障中心承办的聊城市首届智慧城管岗位技能竞赛举行，来自全市各县（市、区）11支代表队的30多名队员，在聊城市智慧城管指挥保障中心参加了决赛项目的比拼。

聊城市首届智慧城管岗位技能竞赛的举办，是市城市管理局践行市委“三提三敢”工作要求和“6293”工作思路的重要举措，是推进实施全市城市管理“15635”工作目标、“凝聚‘工力量’，匠筑新聊城”的具体体现，是树立城市管理系统广大职工主人翁意识、持续推进城市品质改善提升攻势的重要内容，是对我市智慧城管岗位人员技能水平阶段性工作的一次检阅，是城市管理系统全员凝心聚力、攻坚克难、能力提升的一次锻炼，更是我市数字城管体系整体水平的一次成果展示。

决赛设个人竞赛项目和集体竞赛项目，分为综合笔试、受理派遣竞赛和信息采集竞赛。个人竞赛项目考查信息采集员的业务理论水平、受理派遣员的业务理论水平，以及城市管理问题信息采集业务和案件受理派遣业务实操能力；集体竞赛项目目的是对各县（市、区）利用智慧城管系统开展信息采集、立案派遣、处置反馈等工作进行全面评比。

30多名参加决赛的选手从全市300多名数字城管岗位从业人员中经过层层选拔，脱颖而出。比赛过程中，他们展现出扎实的业务技能和良好的精神风貌。经过激烈角逐，市智慧城管指挥保障中心、东阿县综合行政执法局获得集体竞赛一等奖。在个人竞赛中，聊城市智慧城管指挥保障中心梁伟、东阿县智慧城管指挥保障中心张晨光获得信息采集项目一等奖，市智慧城管指挥保障中心尹宏阳、阳谷县综合行政执法局丁业帅获得受理派遣项目一等奖。

聊城市首届智慧城管岗位技能竞赛为数字城管岗位人员提供了一个展示风采、学习交流、技能比拼的平台，涌现出了一批业务精湛、素质优良的数字城管工作能手、岗位尖兵，达到以训促学、以练促用、以赛促干的良好效果。现阶段，我市正处在智慧城管高速发展的重要阶段，聊城市智慧城管指挥保障中心将以本次竞赛为契机，深化城市精细化管理工作，落实“精、深、细、实、快”工作措施，为提升全市城市管理数字化水平奠定坚实的人才基础，推动全市城市管理水平再上新台阶。