本报讯（记者 赵宏磊）7月22日，记者从市人社局了解到，我市坚持从源头防范和化解欠薪风险隐患，做好完善机制“靠前规范”、数字赋能“靠前监管”、惠企便民“靠前执法”“三个靠前”服务，全力解决“辛苦一整年，岁末讨薪难”问题。

完善机制“靠前规范”。开展实名制管理制度全覆盖专项行动，今年上半年，排查工程建设项目425个，涉及农民工6.7万人，下达限期改正指令书41份，向县（市、区）发送督办函3份、工作提醒函1份，督促处置监管平台预警1.1万条。

数字赋能“靠前监管”。深化农民工工资支付监管平台应用，确保符合条件的项目应纳尽纳，综合运用平台预警信息和案件线索信息，指导工程项目严格落实各项制度。截至6月底，累计纳入平台管理项目2196个，实名制采集农民工信息58.9万人次，银行平台代发工资196.1万人次、85.9亿元。

惠企便民“靠前执法”。开展“法治护航”——劳动用工法治体检活动，服务企业21家，惠及职工3000多人。强化技能培训，举办劳资专管员、项目经理培训班9场，开展重点项目“联点包挂”工作，对重点项目开展点对点指导。畅通维权渠道，抓好线索调度通报，高效处置欠薪线索，做到应接必接、首问负责、跟踪服务。截至6月底，分类处置办结平台线索4039件，为852名劳动者追讨工资618.6万元。