垃圾分拣工作环境艰苦，员工健康风险高、流动性大，英国一家垃圾处理公司为此专门“培训”人形机器人垃圾分拣员，以期提高工作效率。

据英国广播公司5月4日报道，这家垃圾处理公司位于伦敦东部雷纳姆，由家族企业“夏普集团”经营。传送带上，旧鞋、录像带甚至水泥块等垃圾流水般运进厂房，24名员工轮流工作，每年能够分拣大约28万吨垃圾。公司方面表示，尽管公司保持着很高的安全标准，但工伤和因工作导致的疾病发病率仍比其他行业高出约45%，员工年流失率高达四成。为提高工作效率，公司引进了一台人形机器人“阿尔法”并对它进行“培训”。

在这家垃圾处理厂，“学徒”阿尔法旁边站着一名工厂工人，他头戴虚拟现实显示器，记录下自己的操作过程，向阿尔法展示什么是成功抓取和分拣。接着，阿尔法开始“实习”，它有一个专门学习系统，该系统有多个摄像头，会预先提醒机器人待分拣物品即将到来，并为其机械臂规划抓取路径。如抓取失败，系统还会报错。

负责机器人学习的TeknTrash公司首席执行官阿尔·科斯塔说，不少人认为这些机器人只要插上电源就能完美无缺地工作，实则不然，“它们需要大量的数据，才能真正发挥效用”。他表示，训练机器人可能需要一段时间，但如果成功，便可让公司的工作轻松很多。据新华社