本报讯 （记者 王培源） 近日，104名农民工结束了7年漫长的讨薪之路，470余万元欠薪终于有了着落，这是东昌府区司法局坚持将清理农民工欠薪、维护农民工权益纳入法律援助工作取得的显著成效，也是东昌府区以法治“硬核”打造最优营商环境的一个生动缩影。

东昌府区注重多渠道畅通法企对接机制，聚焦解决农民工欠薪问题，充分发挥全区律师、基层法律服务工作者的专业优势，有力促进了法治营商环境进一步优化。

2021年，东昌府区受理职工集体劳动争议和工资清欠类法律援助案件4起，其中，清理某工具公司拖欠104名农民工470余万元工资一案，成为东昌府区司法局去年交出的一份亮眼清欠成绩单。

东昌府区司法局坚持将农民工欠薪维权工作作为法律援助工作重点，细谋划、强措施，常态化开展法治宣传教育，不定期摸排农民工欠薪情况，及早排查、及时发现、及时介入、及时化解，实现线上线下法律服务全覆盖，引导农民工合法维权。

东昌府区开出免罚清单，全面落实“不罚轻罚”机制，让行政执法既有力度又有温度。该区编制《东昌府区轻微违法行为不予行政处罚和一般性违法行为减轻行政处罚事项清单（2021年版）》，落实惠企利民措施，涉及不予处罚数额24.7万元，惠及市场主体71个。

东昌府区进一步健全完善中小企业法律服务代理机制，为中小微企业提供精准专业、量身打造的法律服务，通过与辖区民营企业特别是中小微企业深度对接，努力为全区民营经济发展提供优质法律服务和坚实法治保障。专业律师团队就规范管理制度、完善经济合同、构建和谐劳动关系、防范化解法律风险、助推依法经营等方面为企业解疑答惑，帮助企业查找问题、分析原因，结合实际开出“处方”，提出合法合规的应对建议。2021年，东昌府区共为辖区民营企业提供法律公益服务207件（次）。

此外，东昌府区注重提升执法人员素质，督促各级行政执法部门科学制定学习培训计划，重点将新修订的行政处罚法列入全员轮训的范围，明确培训对象、时间、内容和形式等要求，确保年度专业法律培训不少于60课时，不断提升执法人员业务能力。

东昌府区还建立行政执法典型案例发布机制，对执法监督、行政复议和诉讼中发现的执法问题进行梳理，筛选出典型案例，通过新媒体、学习平台等多种渠道发布，固强补弱，消除短板，切实打造高素质执法队伍。