本报讯 （记者 申东方） 5月25日上午，一场市属国有企业负责人的“闭卷考”——市属国有企业述职问询会议在市政府420会议室内举行。采取“述职+问询”的方式让国有企业负责人开展述职，在我市尚属首次。会议听取了13家市属国有企业负责人的述职报告。市委副书记、代市长张百顺出席会议，对各企业负责人进行问询并讲话。市委常委、常务副市长陈秀兴主持，市政府秘书长郭守印出席。

“你公司围绕高铁物流园区建设如何做好物流贸易业务？”“你公司在统筹整合市、县水务一体化方面有什么想法？”……会上，一个个问题被抛出，被问询的企业负责人一一“接招”、侃侃而谈。会议述职内容突出重点、抓住亮点、反映难点，针对问询答复的点评精准辛辣，真正起到了“红脸出汗”的效果。

张百顺在讲话中指出，市国资委和各市属国有企业要认清差距，聚焦问题短板，加压奋进、攻坚克难，集中精力、集中力量推动市属国有企业做大做强做优。

张百顺强调，各企业负责人要科学制定企业发展规划，完善企业治理结构，挖掘市场潜力，防范化解各类风险，提升企业核心竞争力。要全面融入全市发展战略，完成市委、市政府交办的各项任务，在生态环保、稳定就业、社会公益等方面作表率，在重大基础设施建设、城市更新、乡村振兴等领域展现国企担当，争做履职尽责的示范者。要树立做一流企业的雄心壮志，不以现有资产规模“论英雄”，只从自身发展变化“看业绩”，对标对表、跨越赶超，争做行业领域的领军者。要解放思想，将专家“请进来”、加强业务学习培训，多主动“走出去”、学习外地国企先进经验，不断培养前瞻思维、丰富知识储备、提升实践能力、涵养企业家气质，以“春江水暖鸭先知”的市场嗅觉抢占市场前沿，勇做改革创新的引领者。

张百顺要求，要加快推进市属企业战略重组和优化整合，通过“做优存量、做大增量”提高国有资本运行效率和盈利能力，守牢风险底线，为市属国有企业改革发展创造良好环境，主动争取上级工作指导和政策支持，全力打好国有企业改革三年行动收官之战。