■ 胡晓东

山东聊城供电公司牢固树立“人民至上、生命至上”的安全理念，增强“五种意识”，夯实安全基础，以更高的政治自觉、思想自觉和行动自觉抓好安全生产工作。

一是增强政治意识，提高站位抓落实。新《安全生产法》和《山东省安全生产条例》陆续出台，标志着安全生产工作向科学化、法治化方向又迈进一大步，新的安全法律法规融入了习近平总书记关于安全生产工作的一系列重要指示精神，做好安全生产工作更是压倒一切的重大政治任务。山东聊城供电公司抓实领导班子“责任清单”和年度“工作清单”修订和执行，加强责任清单在绩效评价、评先评优、事件追责等方面的应用，照单履责、失职追责。开展安全与“饭碗意识”“生存大计”大讨论、安全文化建设、班组自主安全管理能力提升、安全责任清单上墙等系列活动，推进全员知责履责，持续夯实安全基础，保持安全生产平稳有序。

二是增强底线意识，加固底板明奖惩。安全是一条不可逾越的红线，这条红线就是要坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”，牢固树立“人民至上、生命至上”的理念。严格执行安全履责评价考核机制，深化评价结果应用，加大奖惩力度，树立鲜明的奖惩导向。坚持事故调查“123”工作机制，用好警示约谈提醒、问询、纠错、问责“四种形态”，突出“回头看”“后评估”。落实“一票否决”管理，对未实现安全目标的单位（集体）、负有事故责任的个人或违章记分达到上限分值单位（集体）、个人，在评先、评优、“五零”供电所评审等方面实行“一票否决”。

三是增强安全意识，攻坚克难强素质。安全生产的关键是每位员工具有坚定的安全意识、责任意识和担当意识，要始终把安全生产作为压倒一切的头等大事来抓，不折不扣地执行安全规程措施。深化安全培训组织管理，依托“理论+实操”“集中+就地”安全培训模式，加快推进新入职员工、转岗员工、“三种人”等安全技能培训。结合事故、违章案例、法律法规、安规、“两票”等方面的学习，提高员工违章辨识能力和安全意识，做到时时讲安全、事事讲安全，真正使安全生产成为一种自觉行动。

四是增强隐患意识，双重预防保安全。聚焦安全生产薄弱环节和安全事故易发多发风险点，主动开展安全生产诊断，完善安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，实现风险自辨自控、隐患自查自治。严格执行春（秋）检安全风险措施审查、周安全风险管控督查等机制，实施作业风险分级分类管理，提前分级审核作业票卡和风险点管控措施，紧抓到岗到位履责，确保作业安全可控。高标准开展安全生产专项整治三年行动和安全隐患大排查大整治等系列隐患排查活动，制定隐患排查任务清单，全覆盖开展隐患排查，严格落实隐患治理，确保安全生产形势平稳有序。

五是增强创新意识，敢闯敢试促提升。全面整合电网风险、作业计划、作业行为、到岗到位、人员素质评价等业务流程，建立全流程、智能化、可视化、痕迹化的安全风险综合管控新模式。实行督查人员市县一体化管理，统筹市县督查计划，实施“1+1”市县督查人员交错配置，规范开展督查流程，严格执行标准化督查手册，提升督查人员业务水平和现场作业督查效率。建设C1级别安全工器具检测中心，加快推进智能安全工器具库房建设，实现市县安全工器具台账、出入库、定期试验等一体化管理。

（作者系山东聊城供电公司总经理、党委副书记）