用好改革这把“开山斧”
工欲善其事,必先利其器。推动聊城经济社会高质量发展,必须用好改革这把“开山斧”。全市改革攻坚擂台赛暨“十大创新”行动推进会提出了改革升维的要求,树立起鲜明的改革导向,全市上下要落实好会议精神,以刀刃向内的勇气推进改革,迅速掀起新一轮改革创新热潮,为建设社会主义现代化新聊城添动力、增活力。
惟改革者进,惟创新者强。今年以来,我市坚持“十大创新”引领,用好改革“关键一招”,推出了一批改革典型,为全市改革发展注入了新的源头活水,当前,面对艰巨复杂的改革发展任务,我们还要深入解放思想,用改革的办法破困局、开新局。
正如闪电要走在雷鸣前一样,要有改革的思维才能产生改革的行动。面对新一轮改革发展机遇,全市上下必须提高改革神经的敏锐度,缩短察势应变的反射弧,打破惯性思想,树立破局思维;打破惰性思想,树立有解思维;打破闭关思想,树立开放思维,以思想的解放推动改革的破冰。当前,改革进入深水区,各级领导干部要做拥护改革、支持改革、敢于担当的促进派,做把改革抓在手上、落到实处、干出成效的实干家,坚定办法总比困难多的信念,找准症结、科学施策,逢山开路,遇水架桥,持之以恒地推进改革。
一个行动胜过一打纲领。推进改革,行动是最有力的语言,是最华彩的乐章。新阶段的改革牵一发而动全身,总体性、协调性、关联度都非常高,要学会“十个指头弹钢琴”,以“十大创新”为牵引,一体推进全面改革。要强化过程管理,在改革谋划上准而又准,在改革设计上精而又精,在改革监管上严而又严。要聚焦深层次矛盾,用改革这把“开山斧”把难点、痛点、堵点“劈开”,而不是“绕开”,把这些难点变成亮点、闪光点,放下包袱,轻装前行。要打总体战,不能零敲碎打;要打攻坚战,不能胡子眉毛一把抓。领导干部要发扬越是艰险越向前的斗争精神,既督战又参战,既挂帅又出征,负重前行,知难而进,确保各项工作“走在前、开新局”。
改革是为发展而改,是为群众利益而改,任何改革都要尊重群众首创精神,践行群众路线,那些抛开群众另起炉灶的改革是行不通的。要抛开“一举成名天下知”的想法,坚持从群众中来到群众中去的办法,循序渐进地推进改革,用群众是否认可来检验改革成效。真改才能真有效,群众才会得真实惠,新瓶装旧酒,换汤不换药,当甩手掌柜,做表面文章,群众是不会买账的,最后的考核成绩也不会好。改革需要真刀真枪地干,而不是会上说说、文件上写写、汇报工作时念念,改革这一“关键一招”用得好不好,不仅是考验领导干部能力的“试金石”,也是检验工作作风、为民干事热情的“温度计”。
改革重在落实,也难在落实。各级党员领导干部要树立“不抓落实就是失职,抓不好落实就是不称职”的思想,迎难而上,埋头苦干,既要有千里马的速度,也要有老黄牛的精神;既只争朝夕,又久久为功,抓铁有痕,踏石留印,把改革进行到底,把改革落实到底,以改革升维的生动实践,让改革要素在聊城大地充分涌流。