让党旗高高飘扬 让党徽熠熠闪光
今年9月,喜讯传来,莘县王奉镇党委获评山东省“人民满意的公务员集体”。
王奉镇地处两省三县交界处,土地碱化、人口密集,曾经一度以落后而为人所知。近年来,面对错综复杂的外部环境和艰巨繁重的改革发展任务,镇党委、政府团结带领全镇广大党员干部群众勇挑重担、攻坚克难、埋头苦干,乡镇面貌深刻变化、综合实力显著增强、民生保障大幅提升,开创了经济社会发展的新局面。
王奉镇的蜕变,是莘县坚持党建引领,转作风、强担当,以高质量党建全面推动经济社会高质量发展的缩影。
莘县始终把抓好党建作为最大政绩,扎实推进各领域基层党建,党组织政治功能和服务功能不断增强,忠诚向党的政治原色更加鲜明。
徐庄镇纸坊村有个“明星产业”——金耳种植。金耳种植,把村庄闲置的资源、空闲宅基等充分利用起来,既改善了环境,又实现了村民家门口就业。之所以发展金耳种植,是因为在一次村民代表会上专门研究产业发展时,有村民提出来培育金耳。后来的几次村民议事会上,大家从土地、资金、技术、收益分配等方面进行充分讨论,研究了好几个晚上才确定下来。现在,金耳产业一年可为纸坊村创收20万元。
纸坊村党支部书记蔚关彦介绍,纸坊村始终坚持民主议事,创立了民事民提、民事民议、民事民决、民事民评的“四民工作法”,党的领导、村民自治和群众参与有机结合,形成了“美丽纸坊,共建共享”新经验,实现了村事治理有效,村貌整洁美丽,老百姓的生活越过越红火。
莘县创新实施“四征四议三审两公开”等制度,以进一步提升村党组织建设规范化、制度化水平。探索发展壮大村级集体经济“十大模式”,为基层党组织个性化打造“订制菜单”;分南北两个片区召开发展壮大村级集体经济现场会,打造示范点48处。组织开展“百村结对共建”促发展和“党建领航,先锋1+1”县直机关结对共建活动,2个流动党委、15个县直单位和88个村党组织实现了互联共建、共同发展,已开展共建活动210余次,达成合作意向50多项,实现“1+1>2”的共建成效。党员干部主动践行服务宗旨,在全县范围内实施“党员联系户”工作,24个镇(街道)全部建立“两代表一委员”为民工作室,并组建司法、农业、电商3个县行业党代表工作室,凝聚400余名专业技术骨干、先锋模范、志愿者等力量,有效提升了群众的获得感和满意度。
7月13日,莘县甘泉路上,身为党员的外卖小哥赵瑞在送餐途中发现一处垃圾箱破损,随即停下车来,掏出手机,拍照上传至“先锋骑士—移动网格员”问题上报微信群,注明“甘泉路剑桥城小区门口,垃圾箱破损,请及时更换”。不一会儿,他收到了反馈信息:“已收到您反映的问题,相关部门会尽快处理,感谢您对这座城市的关注与关爱。”
除了外卖小哥,赵瑞还有另外一个身份——移动网格员。平时工作中,发现哪里有问题,他会第一时间上报。“虽说我们从事的是外卖行业,但也是这座城市的主人。城市好了,我们工作起来也更舒心。”
在莘县,还有39名像赵瑞一样的外卖小哥当上了移动网格员,他们充分发挥自身优势,在城市治理中“唱主角”。
所谓城市治理“合伙人”,就是外卖小哥将工作中发现的城市治理中的相关问题及时上报,为城市发展建言献策,既能为莘县更美好的明天贡献力量,又能深度融入城市发展,增强归属感。
除了党员外卖小哥,莘县的城市治理“合伙人”还有快递员、出租车司机等新业态新就业群体。他们充分发挥走街串巷、熟悉县情、流动性强的工作优势,在城市治理中当上了主人翁,融入了这个有深度、有温度的城市社会治理体系。
打造一支政治过硬、忠诚干净担当的高素质干部队伍,对于推进现代化建设至关重要。
莘县坚持鲜明用人导向,健全完善干部选拔任用机制,建强高素质专业化干部队伍。坚持树标杆、创一流,积极倡树“事争一流、唯旗是夺”工作作风,狠抓干部素质能力建设,党员干部工作状态明显转变,干事创业热情全面迸发。
莘县构建了一线选人用人、无任用推荐、领导干部实名举荐、年终综合考核奖惩“四位一体”选拔任用干部全链条机制。建立8小时之外干部考察机制,赋予干部考察组建议权、否决权,有效发挥了干部考察组在选人用人工作中的重要作用。开展镇街领导班子换届“回头看”专项调研,成立2个调研组,深入24个镇街一线,立足南北部镇街发展特点和工作重点,设置共性调研指标7项,差异化调研指标4项,全面了解领导干部政治素质、工作实绩和作风能力。
莘县创新打造了“莘情课堂”培训品牌,形成“云上课堂”与传统培训模式互补格局,实现党员干部教育随时学、随身听,目前已累计收听收看2.89万人次,相关经验做法被中央人民广播电台《新闻和报纸摘要》节目报道。创新建立公务员导学工作室,发挥导师培养、培训提升、研究管理三大功能,举办了首期素质能力提升培训班,全县近年招录的68名年轻公务员参训,《山东新闻联播》栏目进行了报道。莘县县委党校紧扣重大理论和重大实践问题,与县直有关部门组成联合调研组,就法治思维、法治乡村建设等课题进行专题调研,撰写的推进黄河流域生态保护和高质量发展调研报告获得市委组织部推广。