构建互联网正能量传播体系 做大做强网上正面宣传

■ 王含冰 孙文华 杨帆

深入学习贯彻习近平总书记关于网络强国的重要思想，开展地方性实践性研究，对于网络意识形态工作有着重大意义。互联网的社会性特点决定了网络空间意识形态斗争的和平性与隐蔽性。互联网的交互性特点决定了网络空间意识形态斗争的开放性与多元性。复杂的网络信息流，必须通过行之有效的手段正本清源。

正本清源

构建网络正能量传播体系

正能量传播体系作为网络综合治理体系的重要部分，包含三方面内容：网络宣传、舆论引导和网络社会工作。

网络宣传方面，要全方位多渠道传播主流声音。网信工作者要加强理论武装，熟练使用公共端工具和管理端工具。同时要通过强有力的制度、队伍建设，组织考核筛选一批网宣专业人才、骨干力量，提升网宣工作战斗力和凝聚力。

舆论引导方面，要让正能量宣传变成党的有效战斗力。聊城市网宣队伍构成可概括为“3+1”：建立了三支网宣队伍，即市直单位网宣队伍、县级网宣队伍、新媒体自媒体网宣队伍和一个网络宣传专家智库，基本建立起全市的网宣体系架构。并相应出台办法和制度，分类别、分层次给予相应荣誉。

网络社会工作方面，要强化对自媒体的服务和管理。聊城市大力培育“网络雁阵”自媒体建设品牌。着力通过整合技术平台、畅通反馈沟通渠道管理好队伍，通过搭建平台建立机制用好这支队伍，形成“头雁引领、群雁凝聚”的网络舆论格局。

创新实践

共建有质量有作为的“网络雁阵”

聊城市构建正能量传播体系的具体举措，总结起来有如下几项重点：

一是建好接口，引导县域发挥好新媒体工作者协会或自媒体联盟作用，并与市级组织做好主动对接。2019年成立市新媒体工作者协会、市自媒体联盟，2020年成立政务新媒体矩阵，2021年成立“与荧光黄同行”联盟。这些协会和联盟自成立以来，充分发挥社会组织作用，在服务群众、弘扬正气方面做了大量工作。

二是配好资源，强化网络舆论阵地，打造主力军。组织开展各种培训和学习。充分对接技术平台，为新媒体工作者和网络爱好者提供服务。先后组织聊城市网红经济创业直播交流会、抖音山东（聊城市）首场直播电商培训会等，通过开展新媒体（自媒体）优质账号和优秀作品评选，解决队伍建设问题。

三是创新方式，坚持行动，引领正能量传播体系建设。强队伍组“雁阵”，选准“领头雁”。在建立自媒体联盟过程中，分层次构建网络雁阵。建机制顺民意，搭建“连心桥”。聊城市委网信办建立了工作信息反馈机制，不定期组织、协调自媒体联盟成员建言献策、传递民意。讲自律促引领，立好“风向标”。

志在长空，雁阵和鸣。目前，聊城市已初步构建起“五位一体”的正能量传播体系，将在今后的工作实践中不断传播聊城好声音，展示聊城好形象。

〔本文系2022年度聊城市哲学社会科学规划重点课题“聊城市构建网络正能量传播体系路径研究”阶段性研究成果（课题编号：NDZD2022014）。作者单位：中共聊城市委网信办 聊城日报社 聊城大学东昌学院〕

为推进党的自我革命提供制度保障

■ 李超

勇于自我革命是中国共产党最鲜明的品格和最大的优势，是其区别于其他政党的显著标志。党的自我革命永远在路上，标志着我们党找到了跳出历史周期率的第二个答案，找到了建设长期执政的马克思主义政党的根本答案，我们必须倍加珍惜、长期坚持，并在新时代实践中不断丰富和发展。

党的自我革命永远在路上，必须构建完善的党内法规制度体系，这是由党内法规的制度属性所决定的。一方面，党内法规制度能够以刚性的制度约束、严格的制度执行、强劲的监督检查、严厉的惩戒机制等方式刀刃向内，从而剔除弱化党的先进性、损害党的纯洁性的各种不良因素，有力地推进党的自我革命。另一方面，党内法规制度能够把党在自我革命中形成的优良传统、宝贵经验、实践成果等，以制度化形式固定下来，成为全面从严治党的长远之策、根本之策，为党的自我革命提供保障。截至2022年6月，全党现行有效党内法规共3718部。其中，党中央制定的中央党内法规221部，中央纪委以及党中央有关部门制定的部委党内法规170部。这就为推进伟大自我革命、实现自我革命永远在路上，提供了强有力的制度保障。

党的自我革命永远在路上，必须严格执规，不断深化依规治党实践。习近平总书记强调：“有了好的制度如果不抓落实，只是写在纸上、贴在墙上、锁在抽屉里，制度就会成为稻草人、纸老虎”。我们已经形成了以“1+4”为基本框架的党内法规制度体系，从制度层面夯实了推进伟大自我革命的“四梁八柱”，有规可依的问题基本得到解决，下一步的重点是执规必严，使党内法规真正落地。制度一经形成，就要得到严格实施，不能出现“破窗效应”，应从基本制度严起、从日常规范抓起，创新执规执纪思路和方式，运用系统思维构建形成高效的党内法规实施体系，全方位统筹推动党内法规落地见效。

党的伟大不在于不犯错误，而在于从不讳疾忌医，积极开展批评与自我批评，敢于直面问题，勇于自我革命。新的伟大征程上，充分发挥党内法规制度体系的规范支撑和制度保障作用，不断推进党的自我革命，不断清除一切侵蚀党的健康肌体的病原体，我们就一定能够确保党不变质、不变色、不变味，确保党在新时代坚持和发展中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强领导核心，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴提供坚强政治保证。

〔本文系2022年度聊城市哲学社会科学规划重点课题“新时代加强党内法规制度建设研究”阶段性成果（课题编号：NDZD2022040）。作者单位：中共聊城市委党校〕

下好廉洁文化“一盘棋” 筑牢廉洁自律“家防线”

■ 杨苏

习近平总书记指出，“家风是一个家庭的精神内核，也是一个社会的价值缩影。”“领导干部的家风，不是个人小事、家庭私事，而是领导干部作风的重要表现。”党员领导干部的家风连着党风政风民风，是反映党风政风的窗口，直接影响着党和政府在群众心目中的形象。

聊城市纪委监委派驻第五纪检监察组联合各驻在单位党组，以加强党员干部家风建设为切入点，探索构建“单位+家庭+个人+纪检”廉洁家风共建机制，形成单位主导引导、家庭崇廉助廉、个人廉洁自律、纪检监督促进的良好家风建设格局，进一步弘扬廉洁理念，传承良好家风，营造风清气正政治生态，推动党风政风民风向善向好。

因地制宜，构建部门特色的廉洁家风建设体系。一是强化组织保障。有关驻在单位成立了由主要领导任组长、各科室负责人为成员的廉洁家风建设工作领导小组，设立工作小组办公室，明确各党支部、各科室工作职责，把廉洁家风建设纳入党风廉政建设工作布局，与业务工作同研究、同部署、同落实。二是强化特色创新。创新方式方法，突出特色亮点，开展了“致一封廉洁公开信”“看一部家风教育纪录片”“办一次廉洁家风最美家庭评选”“开一堂廉洁家风教育课”“征集一次廉政格言书画”“组织一次领导廉政家访”等以廉洁为主题的家风助廉活动，以点带面，推动廉洁家风建设工作动起来、热起来、活起来。三是强化常态长效。把廉洁家风建设作为党员干部日常监督管理的重要内容，融入党员干部党内政治生活，组织开展常态化专题教育，完善日常考核评价机制，加强对党员干部“八小时”内外的监督管理，推动家风建设常态化、长效化。

同向发力，形成推动廉洁家风建设的工作合力。一是强化核心引领。在廉洁家风建设工作中，充分发挥驻在单位党组（党委）的领导核心和政治核心作用、纪检监察派驻机构监督促进作用以及“一把手”和领导班子成员示范表率作用，促进党组（党委）主体责任、派驻机构监督责任、党组（党委）书记第一责任人责任和领导班子成员“一岗双责”协同联动，形成同频共振、同向发力的良好工作格局，为推动新时代廉洁家风建设提供强大动力。二是坚持系统思维。把廉洁家风建设作为廉洁文化建设、全面从严治党以及一体推进“三不”系统性工程的重要组成部分，加强统筹谋划，强化协同推进，分层分类开展针对性廉洁教育工作，不断提高廉洁家风建设的能力和水平。三是强化监督保障。充分发挥党组（党委）全面监督、纪检监察机关专责监督作用，抓早抓小，对党员干部存在的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，防止小错酿成大错；充分发挥机关纪委、纪检委员党内监督和审计、财务、督察等业务科室职能监督作用，层层压实责任，推动家风建设工作落地落实；建立健全内部廉政风险防控体系，全面梳理排查关键岗位、关键人员廉洁风险，有针对性地制定风险防控措施，提高风险防控能力。

〔本文系2022年度聊城市哲学社会科学规划重点研究课题“领导干部廉洁家风建设的实践与思考”阶段性研究成果（课题编号：NDZD2022070）。作者单位：聊城市纪委监委派驻第五纪检监察组〕

略论深化拓展新时代文明实践中心建设

■ 杨晓晖

新时代文明实践中心建设是党中央为加强基层思想政治教育工作和精神文明建设作出的重要战略部署。新时代文明实践中心作为深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想的依托阵地、创新拓展党的理论走进基层常态化的有效路径，具有政治功能、教育功能、文化功能、共建共享功能和实践功能。

新形势下，“六个新聊城”建设，需要多措并举促进新时代文明实践中心建设提质扩面、提档升级。

强化党建引领，夯实文明实践组织保障体系。突出思想价值引领，形成文明实践与党建双向提升的格局，深化实践活动、拓展服务功能；合理赋权，健全由市级牵头抓推进、县级具体抓落实、镇村直接见实效的工作责任制，强化资源整合机制和协调运转机制，用好资金支持保障机制等。加快建设高标准新时代文明实践阵地，加大力度推进“实践中心——实践所——实践站——实践点”四级阵地；强化考核权重，增加文明实践中心建设工作在意识形态工作责任制、全面从严治党责任制考核中的权重，实现全域新时代文明实践中心建设工作提质增效。

加强文明实践与“两创”融合发展，成为“以文明新风立德润心”的阵地。进一步探索新时代文明实践中心建设与聊城优秀传统文化创造性转化、创新性发展融合的有效路径。深入挖掘本地特色黄河文化、运河文化、红色文化等文化资源，通过“讲、评、帮、乐、庆”形式展现出来；结合争创青年发展友好型城市，把新时代文明实践中心建设与打造成特色鲜明的文旅高地结合起来。

畅通资源链接渠道，促进高效互联互动发展。全面整合盘活现有基层公共服务阵地资源，把握好党政领导推动和整合发挥社会力量的关系；实施文化引领攻坚突破，综合统筹使用现有的红色文化资源、绿色生态资源、历史文化资源和各种民生资源。推进全市“蒲公英之约”行动，实现文明单位、学校与实践站阵地共建提升；积极培育正向志愿文化，通过持续深化新时代文明实践“十百千”典型培育推广行动等措施，完善激励嘉许措施。发挥信用管理的激励作用，以社会信用建设作为激活新时代文明实践志愿服务的内生动力，探索完善聊城市“信用+美丽乡村”“信用+志愿服务”等新机制。深度融入中心工作，有力推动全域治理工作。推进新时代文明实践与“六个新聊城”建设共融共建，进一步发挥在基层治理、乡村振兴、疫情防控、经济发展、城市建设等方面的作用，引导志愿者成为推动经济社会高质量发展的重要力量，全面提升公共服务水平，促进新时代文明实践与文明城市长效管理同频共振。

随着新时代文明实践中心建设的不断深化拓展，必将促进聊城市意识形态领域建设、城市发展软实力持续提升。

〔本文系2022年度聊城市哲学社会科学研究课题“深化拓展聊城市新时代文明实践中心建设研究”阶段性成果（课题编号：NDYB2022017）。作者单位：中共东昌府区委党校〕

不断推进马克思主义中国化时代化

■ 曹秀伟

不断推进马克思主义中国化时代化是我们党理论创新的根本路径，在《习近平谈治国理政》第四卷第一专题“掌握历史主动，在新时代更好坚持和发展中国特色社会主义”收录的四篇文章中，其中一篇是《续写马克思主义中国化时代化新篇章》。充分体现出不断推进马克思主义中国化时代化具有深厚的时代意蕴，体现出“求实”“求新”“求成”的内在统一。

不断推进马克思主义中国化时代化是民族复兴之任、兴党强国之需、理论发展之要、政党品格之显、历史经验之总结。习近平总书记指出：“一个民族要走在时代前列，就一刻不能没有理论思维，一刻不能没有正确思想指引”。马克思主义“行”是中国共产党“能”、中国特色社会主义“好”的根本原因。与时俱进是马克思主义理论特性，马克思主义理论必须随着实践发展而发展。中国共产党是马克思主义的忠诚信奉者、坚定实践者，发展马克思主义是其职责使命所在。百年党史就是一部不断推进马克思主义中国化时代化的历史，是一部不断进行理论创造、理论创新的历史。其重大意义是基于对中国兴盛、理论发展、政党进步所作出的实事求是的判断，体现了“求实”的哲学意蕴。

习近平新时代中国特色社会主义思想实现了马克思主义中国化新的飞跃。一是“两个结合”新论断，是对不断推进马克思主义中国化规律的新认识，体现了以中国共产党的理论自觉和历史主动；二是“三个时代课题”新拓展，表明这一思想不仅谱写新时代中国特色社会主义新篇章，而且要解答如何全面建成社会主义现代化强国、如何保证党长期执政且不变质的根本问题；三是“十个明确”新概括，更加凸显中国共产党领导、以中国式现代化推进中华民族伟大复兴、坚持和发展社会主义基本经济制度、党的自我革命等鲜明特征；四是“中华文化和中国精神的时代精华”新定位，联结贯通了中华文化和中国精神与当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义的内在逻辑，体现这一思想在中国文化发展史上的重要地位。上述理论创新充分体现了中国共产党人在推进马克思主义中国化过程中始终守马克思主义之“正”，开中国特色社会主义事业之“新”，体现了“求新”的哲学意蕴。

不断开辟马克思主义中国化时代化新境界是实践要求。面对快速变化的世界和中国，没有理论创新的勇气，就不能科学回答中国之问、世界之问、人民之问、时代之问。一是坚持和发展马克思主义是根本原则。发展马克思主义既要不忘本来，又要吸收外来，更要面向未来。尤其要坚持“两个结合”，立足“两个大局”。二是坚持理论与实践相结合的科学方法。用马克思主义之“矢”去射新时代中国之“的”，要抓住主要矛盾，高度重视战略策略。三是把握马克思主义的立场、观点、方法，在实践中检验理论、发展理论。这些实践要求充分展现其知行合一的鲜明品格，体现“求成”的哲学意蕴。

〔本文系2022年度聊城市哲学社会科学研究课题阶段性成果（课题编号：NDZD2022003）。作者单位：聊城市委党校〕

孔繁森精神融入社会培训的路径研究

■ 刘晶 张静文

习近平总书记多次强调要牢牢办好“课程思政”，这是立德树人的关键。思想政治教育关系到培养什么样的人、如何培养人以及为谁培养人一系列根本问题。要想办好“课程思政”，就必须把培育和践行社会主义核心价值观融入到教书育人全过程。社会培训是育人和育才相统一的过程，我们应当探求“课程思政”在社会培训中的发展路径。

聊城作为革命老区，积淀了丰富的红色资源。我们应深入挖掘孔繁森精神的时代意义，并将孔繁森精神融入到社会培训中。

为了实现孔繁森精神与社会培训的深度融合，充分发挥孔繁森精神的育人作用，我们采取了以下措施。

一是凝聚校馆协同育人力量，构建“三建”联动机制。我校成立“挖掘红色资源、传承红色基因”领导小组，协同红色场馆，建立了孔繁森精神与红色文化研究院。依托研究院，我们课题组邀请了校内外专家组建了高水平宣讲团队，主要面向政府部门、事业单位党员干部宣讲孔繁森精神；依托聊城市职教集团、全国馆校合作联盟，学校举办了全国孔繁森精神研讨会，并参与全国馆校联盟交流会。

二是我们采取故居旧址和纪念场馆现场讲、学习强国平台线上讲等活动，让孔繁森精神“人人皆学、处处能学、时时可学”。

三是在学校社团活动中，我们还组织了“繁森班级”和黄河大合唱艺术团，师生共唱《公仆赞》，编演红色剧目《你就是山——追寻孔繁森足迹》等活动，并在学习强国平台推介。

四是面向党员干部、机关单位、社区群众、高职学生和中小学生等不同群体，有针对性地开发了孔繁森精神精品党课、团课，将孔繁森精神与爱国主义教育相结合，为我们的社会培训工作指明了发展的道路，让红色基因在广大人民心中落地生根。

发掘聊城本土红色资源，规范管理孔繁森精神文化，注重孔繁森精神的开发和再发展，使其成为当下社会培训工作的灯塔。这不仅可以锤炼学员的优良道德品质，更重要的这也是新形势下社会培训变革的重要途径。我们要引导和支持社会组织对孔繁森精神展开研究与传承，使孔繁森精神更好地面向社会，与广大人民群众融为一体。

（本文系2022年度聊城市哲学社会科学专项课题“孔繁森精神研究在社会培训工作中的弘扬路径研究”阶段性成果。作者单位：聊城职业技术学院）