■ 庞晖

聊城市国资委坚持党建引领，紧紧锚定“走在前、开新局”目标要求，事争一流、唯旗是夺，以创建模范机关为抓手，实现党建与业务相融相促，促进我市国资国企高质量发展。

创新争先

建设开拓进取的学习机关

10月28日，市国资委会议室，每周五的集体学习如期进行。今年，市国资委延续集体学习制度，持续推进“全员上讲台”长效机制，为全员展现专业能力、分享实践经验提供平台，形成了以讲促学、学以促干的良好氛围。

市国资委围绕国企人才队伍建设、公司治理模式、中国特色现代企业制度等开展了4期业务技能培训，打破以往常规宣贯模式，强化交流互动，增强全员对政策法规、业务知识的理解和运用。

思想政治建设是创建模范机关的首要任务。市国资委坚持以政治建设为统领，以“三抓三促”为导向，通过“三会一课”“一校一堂”等抓实党员教育和管理。市国资委党委班子成员自觉发挥表率作用，坚持先学一步、学深一层，内化于心、外化于行，把理论学习成果转化为推进国资监管科学发展的思路和务实举措。

承诺践诺

建设清正廉洁的政治机关

市国资委将日常监督作为推进模范机关创建的有力手段，坚持挺纪在前。今年以来，市国资委组织全员开展党纪党风教育4次、廉政知识学习3次、专题廉政党课1次，以“守纪律讲规矩，筑牢拒腐防变的思想防线”为主题，引导党员干部加强党性修养，守住做人、处事的底线。

市国资委把开展党员承诺践诺活动作为党员干部转变作风的有力抓手，做实量身承诺、公开亮诺、扎实践诺、严格评诺，结合“三定方案”和重点工作任务制定承诺事项5项，全体党员签订承诺事项清单15份，累计承诺事项33项。

市国资委认真落实党风廉政建设责任制，推进廉政文化进企业，发挥好党建引领企业发展的重要抓手作用，深入企业开展调研30余次，及时掌握企业党建工作情况和动态需求，有针对性地做好政策衔接，真正成为企业的贴心人。

实干担当

建设务实高效的服务机关

结合“建设‘六个新聊城’，争先进位当先锋”主题活动，市国资委抓实抓细模范机关创建工作，建强机关志愿者队伍，深入开展“双报到”“三遍访”党员进社区活动。党员干部主动下沉到社区开展“协助社区核酸检测，助力疫情防控”“志愿服务当先锋，我为创城作贡献”“智慧助老”“关爱困难儿童，传递温暖爱心”“文明交通宣传”等志愿服务活动20余次。

与市旅发集团开展“重温红色历史，传承革命精神”旅游宣传活动，与昌润集团开展党员服务进社区活动，与聊城公交集团开展“互学互助，交流提升”党建经验交流会……市国资委坚持机关与企业联学共建，由单一课堂模式向多元互动转变，推动党建工作有特色、有亮点、有成效。

市国资委持续开展党支部星级评定工作及“一支部一品牌”建设，引领推动聊城市市属企业党建工作质量整体提升。目前，137个市属企业党支部根据企业实际情况打造了各自的党建品牌，涌现出“德善公交·赓续红色文化”、“净水惠民生 科普润民心”、“360×24”红色服务等特色党建品牌。

敢打敢拼

建设能力过硬的模范机关

今年是国企改革三年行动的收官之年，市国资委充分发挥市属国有企业在重大民生项目建设中的支撑引领作用，高位推动，强力推进，交出聊城国资国企高质量发展的满意答卷。

市国资委坚持把中心工作与重点工作作为推进模范机关创建的重要任务，把深化巩固国企改革三年行动，持续做强做优做大国有资本和国有企业作为目标导向，做到党建与业务相融相促，引导企业抢抓政策机遇，鼓励企业主动服务全市发展大局，认真谋划储备一批大项目、好项目。今年，市属企业提报投资项目81个，总投资401亿元，年度投资53亿元。市国资委引导财信集团新动能基金投资3.5亿元，撬动省级和社会资本16.9亿元，为23个省市重点项目提供资金支持。此外，市国资委还与省新动能基金管理公司达成合作意向，筹建10亿元母基金扶持拟上市企业。

市国资委精准开展省企、央企合作“百日对接”行动，引导市属企业围绕新能源、生态环保、乡村振兴、城市建设等领域拓展与省企、央企合作的广度和深度，促使项目签约落地。党员先锋队发挥表率作用，锤炼“敢担当、能担当、善担当”的作风本领，真正让模范机关创建工作成为国资国企高质量发展的强大引擎，为建设“六个新聊城”贡献国资力量、彰显国资国企担当。