本报讯 （记者 岳殿举） “王经理，最近项目进展顺利吗？”10月26日上午，度假区纪检监察工委驻企监督员路文勇来到青兰高速东阿界至聊城段监控通信分中心建设现场，与山东高速齐鲁建设集团有限公司聊城分公司负责人王晓龙攀谈起来。

“进展顺利。”王晓龙由衷地向路文勇致谢，“上次多亏你们协调相关部门帮助我们提高管理水平，避免因扬尘排放不达标造成项目停工的情况，驻企监督员制度帮了我们大忙。”

设立重点项目驻企监督员是度假区纪检监察工委为进一步优化营商环境，深入推进度假区重点项目建设，促进全区经济平稳健康发展采取的一项创新举措。今年9月，度假区纪检监察工委抽调8名骨干人员担任驻企监督员，分成4组，围绕全区24个在建重点项目存在的难点、痛点、堵点问题，深入查找相关责任部门（单位）在履职尽责等方面存在的问题，推动政策落地落实，推进重点、难点问题解决，优化政务服务。

驻企监督员制度实施一个多月来，先后为度假区重点企业解决实际困难、问题10余个，受到企业热烈欢迎。

在实际工作中，驻企监督员采取走访企业、模拟办事、陪走流程等“四不两直”的方式，开展“访企业、解难题、送服务”活动，不定期进园区、进工地，深入项目建设现场、行政执法现场、涉企审批服务窗口，第一时间收集企业诉求和面临的问题，了解企业的实际困难，全面收集意见建议，摸排廉情信息，及时发现推动优化营商环境工作存在的问题短板，精准发现职能部门在思想认识、履职尽责、担当作为、服务意识等方面存在的问题和线索，让监督“探头”直达项目建设一线。

度假区纪检监察工委负责人表示，重点项目驻企监督员深入企业，积极主动与企业沟通联系，主要围绕是否存在流程不优、效率低下等6个方面问题开展监督，实事求是反映企业生产经营中的难点、痛点、堵点，在重点项目的日常运营中发挥监督“探头”作用，督促职能部门进一步改进工作作风，优化营商环境，有力推进了重点项目的建设。