
临清市推进技能人才队伍建设
本报讯 (记者 王培源) 头戴安全帽,手戴白手套,11月15日,在临清工业学校,机电技术应用专业的学生在老师指导下进行实操作业。
随着产业的不断升级和发展,意味着需要更多更高素质的技能人才,而高水平的职业技能培训是培养技能人才的主要途径之一。今年,临清市深化产教融合、校企合作,以市场为导向,充分利用“人才洼地”效应,努力构建“发展高地”,为县域经济社会高质量发展提供人才支撑。
临清市坚持职教学校专业设置与产业需求对接,引导职业学校开设数控、机电、电子商务、学前教育等20余个专业,每年培养技术人才2000余人,聚焦农村转移就业劳动者、脱贫人口等就业创业重点群体,开展电子商务、家政服务、种植养殖等培训,累计培训2000余人次,带动就业1100余人次。组织相关企业每年参加校园招聘会,为学生提供就业平台,近年来累计安排就业岗位2000余个。依托产业优势和企业特点,分别在山东鲁联机械制造有限公司、松林镇电商产业孵化园等单位,搭建高端制造业、智能制造业、电商产业、液压制造业等4类实训基地。引导临清工业学校等单位在北京、上海、天津等大中型企业顶岗实习,建立校外友好实践企业60余处,累计实习人数达1000余人。整合职教社、工商联商会、新阶层人士等优势资源,为职业学校学生、农村剩余劳动力提供技术技能“手把手”培训20余次,提供就业岗位300余个,助推产业升级、企业发展,实现经济社会双赢。