本报讯 （记者 曹天伟） 12月20日，记者从市财信集团了解到，该集团把对年轻干部的教育管理监督摆在突出位置，坚持教育在先、警戒在前，持续开展党风廉政教育，引导年轻干部筑牢拒腐防变防线。

关口前移，做实廉政教育和日常监督。通过警示教育大会、廉政短信等形式，以案为鉴、以案促改，持续加强年轻干部党性修养。今年，集团纪委（监察专员办公室）共组织观看违纪违法警示教育影片5场，200多名年轻干部集中接受警示教育。结合年轻干部的特点和岗位职责对症下药，开展个别谈话90余人次、签订责任书100余份，真正让年轻干部心有所畏、行有所止。

拓宽路径，警示教育与学习培训有机结合。对年轻领导干部开展覆盖式学习培训，通过集团班子成员讲授党课、组织“学党纪法规 筑廉洁防线”答题活动、党组织开设廉政微课堂等多形式的廉政教育学习培训活动，教育引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线，将铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。

力戒虚功，坚持务求实效与知行合一。集团纪委通过内部巡察、专项监督检查等，深入研究掌握年轻干部的思想动态，指导年轻干部制订科学合理的工作计划，进一步明确岗位工作职责，大力整治会风会纪不严、工作懒散等问题。紧盯苗头性倾向性问题，开展各类排查整治行动，助力年轻干部筑牢纪律防线。