本报讯 （记者 苑莘） “马丽娟是我们镇的法律顾问，在她的努力下谭某顺利拿到了自己的工资。”1月14日，莘县徐庄镇干部郭记峰介绍，该镇积极推进法治乡镇建设，有效化解基层矛盾。2021年，徐庄镇共排查矛盾纠纷118件，调处成功118件，调处成功率100％。

谭某是一名聋哑人，受李某雇佣为其打工，其间有两个月工资未结清。2021年上半年，谭某向李某多次讨要剩余工资未果，于是向司法所求助，希望法律顾问帮忙追回。马丽娟耐心辨识谭某写下的诉求，认真核实相关信息，梳理争议焦点，经过不懈努力化解了纠纷，达到双方都满意的结果。

2021年，徐庄镇多次举办法治建设专题培训班，将法治素养作为衡量干部德才的重要标准，将遵守法律、依法办事作为考察干部的重要内容，提升了机关干部的依法行政能力。该镇实施“法治带头人”“法律明白人”培育工程，共选拔出27名“法治带头人”、81名“法律明白人”，充实了基层法治人才队伍。围绕优化法治环境，徐庄镇还设立法律顾问、公职律师制度，形成了党政办、司法所、镇法律顾问三位一体合法性审查工作小组。依据《重大行政决策程序暂行条例》，制定了重大行政决策公开制度，落实公众参与、风险评估和专家咨询论证制度。

良好的法治氛围优化了徐庄镇的发展环境。该镇坚持办事流程、行政执法双公开，线上、线下相结合，通过编制指南、流程再造、开通网上绿色通道等方式，全面清理、废除妨碍市场公平竞争的各项规定。该镇还健全了多元解纷机制，各村均成立人民调解委员会，实现调解、仲裁、行政裁决、行政复议、诉讼等矛盾纠纷多元解纷机制有机衔接，绝大多数矛盾能通过法定渠道得到解决。