■ 刘桐

青年因城市而聚，城市因青年而兴。

为全面推进青年发展友好型城市建设，吸引集聚广大青年来聊留聊就业创业，今年，我市发布《关于实施“青年兴聊”工程的意见》，谋划做强青年集聚平台、支持青年创业创新、扶持青年成长成才、打造青年乐业环境4大工程，出台16项举措，营造人才生态“强磁场”，提升青年“归属感”，吸引人才“近悦远来”。

柔性政策吸引人才

到曲阜师范大学宣传推介“青年兴聊”工程相关政策；走进聊城职业技术学院开展“青年兴聊”暨就业创业政策宣讲；启动“走进聊城·乐业水城”系列招聘；在兰州大学设立“聊城市青年联络站”……今年以来，我市步履不停，举办“青年兴聊”系列宣传推介会，诚意十足吸引留住青年人才，推动实现青年与聊城的双向奔赴。

——扩大青年就业岗位。市属国有企业每年提供60%以上的岗位面向青年招聘，鼓励中小微企业吸纳专科及以上学历层次（含相当于专科学历层次）青年就业，对于吸纳青年初次就业、签订1年以上劳动合同、缴纳职工社会保险6个月以上的，给予企业500元/人一次性吸纳就业补贴。

——提升服务便利度。打造“青聊有约”服务品牌，定期宣传市情市貌、发布最新政策，提供青年来聊留聊就业创业线上服务。建立青年供求信息数据库，完善人力资源需求征集发布机制，常态化举办线上线下招聘活动。

——加大政策集成力度。开发建设一站式服务平台，集成发布各类产业发展、就业创业、住房安居等政策信息51项、定点服务机构24类1453家，通过政府网站、政务服务网、爱山东App等平台，统一对外发布一本“明白账”、一个“二维码”、一个“云平台”，让广大青年及时了解享受优质便捷高效的服务。

强化服务留住人才

对青年而言，事业是感召力，环境是吸引力，服务就是凝聚力。解决好住房、医疗、子女入学等困扰青年的烦心事，消除人才后顾之忧，才能绘就干事创业最大“同心圆”。

我市加强青年住房安居保障，来聊留聊青年符合我市住房保障条件的，可同等享受保障性租赁住房、人才住房、公租房等住房保障政策。推出55家“青年驿站”，市外来聊参加招聘的青年可享受最长3天的免费住宿。

聚焦青年人赡养老人需求，来聊留聊就业青年的父母可同等入住我市公办养老机构，征集20家社会养老机构提供优惠补贴政策。同时，2023年增加3岁以下婴幼儿托位3000个，推荐市外来聊就业青年的3岁以下婴幼儿子女进入优质托育服务机构，并给予每人每月300元、最长6个月的托育费过渡补助。

面向青年发放100万元专项消费券、20万元体育健身券和一批读书券，打造一批网红打卡地、城市新地标，举办高品质商演、文化展览、青年歌手大赛、体育赛事等文体活动，丰富活跃青年文化生活。此外，搭建青年交友联谊平台，每年都举办一系列青年联谊和婚恋交友公益活动，帮助单身青年解决婚恋需求。

搭建平台扶持人才

青年是创新创业人才的源头活水，是城市科技创新发展的重要力量。只有为他们提供更优质的服务和更广阔的平台，各怀所长的有志青年才会大胆去闯、勇敢去创，在不懈创新、矢志奋斗中创造亮眼的实绩。

我市强化青年创业扶持，新建一批青年创业园、留学生创业园、农民工返乡创业园，各类创业创新孵化平台向青年创业者免费提供3年创业场所，并跟进落实税费减免、担保贷款等政策；入驻其他创业创新孵化平台或在外租赁场所，符合条件的，给予最长3年、每年不超过1万元的租赁补贴。此外，定期举办青年创新创业大赛、电商创业大赛、博士后创新创业大赛等活动，引导银行机构对符合条件的获奖项目提供信贷支持。

面向企业家，高校院所科研单位专家学者，金融机构、社会服务机构、政府及其所属机构专业人才征集创业导师50人以上，持续开展创业指导、创业培训、投融资对接等青年创业服务，不断提升服务质量，助力一大批有理想、有本领、有担当的创新创业青年，在青春的赛道上奋力奔跑。