本报讯 （记者 岳殿举 通讯员 郑其配） “今年以来，我们开展学习教育，建立常态化学习制度，邀请有关领导专家有针对性地提出意见和建议，全市发改系统干部职工业务能力、执行力实现明显提升。”5月28日，谈起当前正在开展的传承弘扬“老发改”精神加强作风建设和“干部执行力提升年”活动，市发展改革委党组书记、主任丁耀伟说。

2023年，对标市委“三提三敢”要求，全市发改系统开展了传承弘扬“老发改”精神，加强作风建设和“干部执行力提升年”活动，紧紧锚定“事争一流、唯旗是夺”的目标定位，教育引导党员干部主动作为、真抓实干、凝聚合力、务求实效，全面提升干部执行力，推动发展改革各项工作争创一流、走在前列。

在“干部执行力提升年”活动中，市发展改革委全体干部职工对标“三提三敢”要求，积极开展问题查摆与整改。形成问题清单，建立整改台账，明确整改措施，确保整改到位。

通过开展传承弘扬“老发改”精神和“干部执行力提升年”活动，市发展改革委干部职工面貌焕然一新。市发展改革委入选全市政府系统4月份“星级榜”。

丁耀伟表示，精神力的提振、执行力的提升，有力推动了市发展改革委各项工作实现新突破。对上争取实现“新突破”。今年，我市已累计争取中央、省无偿资金8591万元。第一批债券74.04亿元已发行54.1亿元；第二批债券129个项目通过国家审核，资金需求271亿元，项目个数、资金需求分别居全省第2位、第4位。重点项目建设实现“新突破”。今年，市发展改革委开展“手续办理攻坚月”活动，帮助197个重大项目完成手续办理。绿色低碳高质量发展实现“新突破”。今年，我市出台推动绿色低碳高质量发展三年行动计划，建立协调推进机制，清单化推进142项重点任务落地达效，首批推出727个重点项目，总投资6014亿元。