■ 本报记者 苑莘

“参加培训会的收获很大，这些天，我们一直在讨论如何把学到的新知识用在公司的发展上。”6月5日，山东安格尔环保科技有限公司财务负责人张梅梅说。

什么样的培训会，能让参与培训的企业负责人讨论10多天？其实这是一场企业孵化器里的培训。5月18日，聊城产业技术研究院组织召开“股权设计降税负 人资管理避风险”企业管理提升培训会。会议邀请山东国曜琴岛律师事务所王月红、陈秀伟等优秀律师，以法律和具体案例经验的角度，从股权架构与税负管理、人力资源管理两方面对科金聊城中心入驻企业、聊城产研院投资企业、聊城科创联盟企业共20余家科技型企业进行专题培训。

“股权结构是公司治理结构的基础”“不同的股权架构就意味着不同的税负水平”……这样的授课内容，颇受科创企业欢迎。2020年6月20日，市政府和山东产业技术研究院共同发起设立聊城产业技术研究院。作为“政产学研金服用”融合发展的新型创新平台，聊城产研院突出产业应用技术研发，主要职能包含技术创新、成果转化、创新资源引进、体制机制示范、产业研究等。也因此涌现出了山东产研强远激光、山东产研博迈得、山东产研新材料、聊城产研深蓝数字等一批科创企业。

科创企业需要什么，聊城产研院就提供什么。他们邀请的王月红律师从股权设计中的持股主体、投资经营所得查账征税、股权设计中的控股公司、企业集团的优势及利用、案例解析股权设计方案等方面对企业进行了系统培训。陈秀伟律师结合具体案例，从招聘与入职管理用工风险提示及实务等人资管理方面，对企业进行了具体讲解。会后，两位律师针对企业在股权设计、人资管理方面提出的问题进行了一对一答疑，帮助企业解决在创业路上的困难。

“我们大多是搞技术的，对开创企业的事情不熟悉，希望这种细致的培训今后能多组织。通过科创企业的成功，让手中技术大放异彩。”山东产研强远激光科技有限公司总经理马新强博士表示。