本报讯 （记者 吕晓磊 通讯员 陶芳） “我们通过‘山东省三地市名校人才直通车’东北专场引才活动招聘了5名高校本科毕业生，目前正在办理入职手续。”7月10日，临清市鲁磁工业科技有限公司人才资源负责人汪一琨说。

去年以来，临清市共开展网络招聘会96场，网络直播带岗4场，外出招才引智活动7场，线下招聘会5场。

为深入推进人才强市战略，吸引更多青年人才到临清发展，临清市瞄准应届高校毕业生，不断提出引才新想法、新举措，致力于实现青年人才与临清的“双向奔赴”。在临清市2023年河北医科大学专场引才活动中，该市提供15个优秀青年人才引进岗位，193个本科需求岗位，涵盖临床、口腔、中医学、麻醉学、影像医学等16个专业。活动达成就业意向260人，其中硕士生88人，本科生172人。同时，积极探索“双招联动”特色招聘模式，抢抓青年人才到临清参加事业单位公开招聘的有利时机，举办“事业单位招考+企业招聘”双招联动招聘会，将招聘会开在考场外，为14家用人单位提供了200多个大学生岗位，向高校学子发出了诚挚的就业邀请，为青年人才提供了就业的双重选择。