本报讯 （通讯员 刘法海） 7月24日，由市委组织部、市人力资源和社会保障局联合组织开展的事业单位新招聘人员初任培训班在聊城市孔繁森精神教学基地开班，旨在提高事业单位新招聘人员适应工作能力，帮助他们尽快掌握岗位技能、转变角色定位。99名新招聘人员参加培训。

此次培训为期5天，采取封闭式管理的脱产集中培训，重点培训习近平新时代中国特色社会主义思想、依法治国理念、意识形态、我市宏观形势及发展状况等，并结合新招聘人员的岗位需求，设置了公文写作、保密知识、应急处置、心理调适、提升执行力等实用课程，安排了集体授课、互动教学、现场教学、拓展活动等多元化内容。

“此次培训班重在教育引导新招聘人员‘学’字为先、提升自身素质，‘干’在实处、强化责任担当，善于团结、强化相互合作，严以律己、增强自律意识，通过自身努力，将培训所学知识转化为工作本领和解决问题的实际能力。”市人力资源和社会保障局党组成员、副局长罗冬梅说。参加培训的学员表示，会倍加珍惜这次难得的学习机会，抓紧时间学习“充电蓄能”，加强理论武装“强基固本”，积极适应角色转换，以热情、饱满的状态投入到工作岗位中去，为聊城高质量发展贡献力量。