■ 本报记者 朱海波

在“三提三敢”“摘星夺旗”的双重激励下，今年上半年，聊城水务集团资产总额、营业收入、利润总额在2022年同比增长12%、46%、81%的基础上，再次同比增长4.9%、7.5%、14.09%；

在破茧成蝶、浴火重生的巨大考验中，今年上半年，“2022年度市属企业综合绩效考核A级单位”“山东省社会责任企业”13项表彰荣誉纷至沓来。

“数据真棒、荣誉真靓”，谈到精彩的“半年答卷”，聊城水务集团员工的兴奋之情溢于言表。

以党建引领高质量发展

忠实把握“国企姓党”这一根本属性，充分发挥企业党组织的政治核心作用，以聊城水务的高质量发展，主动服务“六个新聊城”的建设大局，这是600多名水务员工的行动遵循。

全力打造水务党建品牌，推动生产经营与党建深度融合、同频共振，把党建工作落在平常、融入日常、抓在经常，把党的领导内化于心，外化于行。上半年，创新建立党员劳模工作室，在服务发展中发挥党组织、优秀党员的引领示范作用，开展“我为群众办实事”实践活动30余次，获得“全市学习强国学习平台优秀学习组织”“全市理论教育工作先进单位”荣誉称号。

聊城水务集团党委把群众最关心的问题放在工作首位，围绕富锶型、弱碱性天然矿泉水的特性和外观属性，先后与生态环境部、清华大学、中国矿业大学、哈工大的专家交流论证，以权威意见消除了群众对水质的疑虑。针对矿泉水、纯净水的营养构成及口感差别，党员志愿者入小区、跑社区、进课堂，联合媒体全方位宣讲饮用水知识。现在，聊城市已成为全国少有的公共饮用水为天然矿泉水的“幸福之城”，汩汩清泉已悄悄融入百万群众的日常生活。

积极践行国企担当，聊城水务集团克服资金困难，率先投资1.8亿元对污水处理工艺实施改造，主动践行“两清零、一提标”任务，同步引入新技术、新设备实现节能降耗，并加快数字化转型升级。届时，污水处理出水水质将达到国内先进水平，污水处理智能化管控将跻身全省优秀的现代化运营企业。

将敢为融入全市发展大局

大道至简，实干为要。在全市发展的“一盘棋”中，水务集团坚持“三提三敢”，在各项工作中满弓紧弦、奋力攻坚，勇当市属公益类国企的发展标杆。

作为全市公益性水务产业、环保服务产业的主平台，水务集团按照市委、市政府工作部署和市国资委要求，全力推进“双招双引”，通过相关产业的商业项目孵育和经营“双循环”运作，弥补自来水、污水处理等公益性产业的经营亏损，保障员工工资和福利支出，维护了公益性产业的稳定运行，彰显了构建成为“受人尊敬的大型现代化国有企业集团”的使命担当。

坚持“走出去、请进来”，实行“项目专班化”运作，先后奔赴北、上、广、深等地招商引资，主动对接“央字号”部委、企业、联合会和丹麦水协，共商合资合作。招才引智，力促马军院士与市政府达成合作，与山东省产业研究院、聊城大学、中国-太平洋岛国气变中心共同成立研究院，“山东省智慧水务创新中心”“水环境智慧监测人才培养基地”“大数据产业人才培养基地”等平台建成。

与此同时，城南水厂西线输水工程全部完工，年度“十大民生工程”之一的老旧供水管道改造工程开工建设。拓展节能环保新领域，跻身新能源产业新赛道，自主建设的城区首个地表水厂光伏发电项目并网发电，预计10兆瓦发电项目全部建成后，可年均发电1190万千瓦时，节约标准煤3490余吨，减排二氧化碳近11900吨，减排二氧化硫近500吨……聊城水务集团正在绿色低碳、高质量发展的道路上勇毅前行。

用提升搭建政府与群众的连心桥

辖区内80%的供水表已升级为智能远传水表，15.5万户家庭实现了足不出户“网上查询、线上交费”，特殊人群可享“上门服务”“优先服务”，“96568水务热线”“水量异常提示”等点滴服务已融入日常……

服务于细微，立足于全市营商环境大局。聊城水务集团不断完善综合服务功能，压缩服务时限，试行套餐制收费，落地施工标准化、服务形象统一化，编制维修施工标准作业手册，打造全市首个“水电气暖信”共享营业厅，用“一站式集成服务”最大限度地压缩群众的办事成本，打造“暖心窗口”的服务名片。

坚持“民有所需，我有所为”，聊城水务集团不断优化水务网格化、社会监督员管理机制，举办供水厂、污水处理厂开放日，实现服务信息的双向互通。围绕全市老旧小区改造工作，施工人员主动上门宣讲政策，讨论设计方案，实施规范化施工，把“便民服务”送入万家。经过长期建设投入，“智慧水务”服务系统已实现1.0向2.0升级，正在向数字3.0功能奔赴。上半年，聊城水务集团被群众赠送锦旗17面、表扬信55封，荣获“山东社会责任企业”荣誉称号。

“三提三敢”写新篇。聊城水务集团将努力做强做优做大“水产业”，未来，聊城的水经济、水文化、水文章将越来越精彩，“水务力量”将为“六个新聊城”增光添彩。