本报讯 （记者 王培源） 纳入低收入人口动态监测2016人，在享低保对象676户，1066人；特困人员救助供养对象583人，其中集中供养92人，分散供养491人；新增低保70人，新增特困27人，实施临时救助16人次，发放救助金35700元……9月3日，记者从度假区了解到，今年度假区全面贯彻落实“健全分层分类的社会救助体系”工作要求，形成以城乡低保、特困供养等专项救助为核心，以临时救助、社会帮扶为辅助及社会力量参与、政府购买服务为补充的社会救助体系。

度假区强化“线上线下联动、主动发现救助”机制，依托动态监测平台线上预警和定期走访线下排查联动机制，及时发现急难家庭并给予相应救助，在提高救助精准度和有效性的同时，真正做到便民利民、惠民暖民，实现了社会救助“无盲区”。同时，依托全省低收入人口动态监测信息平台，加强与医保、乡村振兴等部门间信息共享和数据比对，确保困难群众早发现、早救助、早帮扶。

聚焦社会救助工作程序、对象确认、资金监管等重点环节，度假区打造了社会救助公开阳光平台，及时对低保信息、社会救助政策进行公示，公开接受群众监督。开展“益同行·送政策”，在政府网站、政务公开专区、村务公开栏、便民服务大厅等公开低保、特困供养、临时救助等社会救助的申请条件、办理流程、办理渠道等事项，打通便民服务“最后一公里”，确保社会救助政策“兜住底、兜准底、兜好底”。进一步加强各部门信息共享和数据比对，定期分析研判困难群众线索和预警信息数据。依托区、镇、村“两委”干部、网格员熟悉村情民情优势，及时回应困难群众诉求，保障困难群众求助有门、受助及时。

度假区积极构建“四个一”工作制度，即“每日一提醒、每月一短信、每月一推送、每年一培训”，不断提升社会救助工作效率，切实筑牢守好民生保障底线。建立社会救助信息系统管理“每日一提醒”制度，每个工作日固定专人将社会救助信息及时反馈至镇（街道），确保数据在第一时间得到完善。建立救助资金发放“每月一短信”制度，与农商银行协商利用运营商网络端口为全区低保对象和特困人员发送短信提醒。建立重点人员信息数据“每月一推送”制度，加强部门之间数据信息共享，每月定期将低收入人口因病医疗报销后个人支付3万元以上人员、易返贫致贫人员等重点人员信息数据推送至各镇（街道），及时将符合低保、特困供养、临时救助政策人员纳入保障范围，切实防止出现返贫致贫现象发生。建立“每年一培训”制度，着重从政策变化、拓展范围、认定条件等方面进行培训，提升了基层工作人员社会救助工作业务能力，为实现困难群众应纳尽纳、应救尽救、应享尽享奠定坚实基础。