■ 本报记者 岳耀军

左手持黄瓜苗、右手用刀片将其斜切分离，再用嫁接针从南瓜苗茎顶部侧扎一个孔，随即将黄瓜苗插入南瓜苗茎上，眨眼间，一棵苗便嫁接完成。9月21日，在莘县禾佳种苗基地，嫁接工刘玉霞、田金萍正在娴熟地嫁接黄瓜苗。“我们不仅在本地接活，还到全国各地去嫁接，一年能挣10多万元。”刘玉霞高兴地说。

像刘玉霞、田金萍这样的嫁接工，莘县有1万余人，他们凭借良好的技术和口碑，闯出一片天地，不仅挣了钱，还打响了莘县“鲁西嫁接工”品牌。

技术傍身走四方

“广东的嫁接订单上周刚忙完，又要去云南嫁接黄瓜，飞机票已经订好了。”莘县张鲁镇的黄国芬最近格外忙碌。南方一些育苗企业陆续发来用工邀请，对她来说，休息已经成为一种“奢望”。

黄国芬8年前开始接触种苗嫁接。起初，她仅在本地嫁接种苗，嫁接不规范，手法较单一。2020年，莘县组织开展大棚育苗种植技术培训，她报名参加，短期内便学到了瓜菜类的插接、贴接、劈接、靠接等嫁接专业技能。

技术傍身，黄国芬外出嫁接打工也有了底气。随着莘县嫁接工的声名远扬，看到商机的黄国芬成立了聚贤嫁接队。“嫁接队人员从最初的二三十人，发展到了现在的上千人。”黄国芬说，她们忙完本地嫁接工作，就开始往外走，这些年足迹遍布大江南北。

诸如聚贤嫁接队这样的种苗嫁接劳务队伍，莘县有很多支，成员大多为农村妇女。凭借过硬的嫁接技术、良好的信誉和超高的嫁接成活率，莘县嫁接特色劳务输出到广东、云南、内蒙古、新疆、甘肃、黑龙江等全国20多个省、自治区、直辖市。

“种苗企业管吃管住，来回报销车费，我们外出打工比较省心，只要肯下功夫，不愁挣大钱。”田金萍介绍，嫁接速度快慢决定了收入高低，“一个熟练工一天能嫁接五六千株种苗，快的可以达到七千株，每株工钱0.05—0.11元，除去空闲日，一个月挣一万元不成问题。”

打造“人才就业名片”

莘县是“中国蔬菜第一县”，全县常年瓜菜复种面积100万亩，拥有日光温室大棚30万座、大中小拱棚20万亩，累计培育200余家育苗企业，种苗年育苗量达18亿株。

随着种苗产业链的延伸，莘县瓜菜嫁接技术应运而生，许多菜农练就了嫁接的好手艺，还通过传帮带，带动周边镇街妇女加入嫁接队伍。

为了让全县瓜菜嫁接队伍走上规范化发展道路，莘县人社局因势利导，大力培育种苗嫁接劳务市场，全力打造“鲁西嫁接工”特色劳务品牌。

“我们采取‘订单培训、定向培训、定点就业’培训新模式，开展大棚育苗种植技术培训，提升嫁接工专业技能。”莘县公共就业和人才服务中心主任郭计峰说，莘县人社局持续开展送技下乡活动，先后在7个镇村开设乡村技能培训中心，通过培训，实现劳务输出由“劳力型”向“智力型”转变。目前，全县年稳定劳务输出1万余人，带动每名农村嫁接工年创收6万—10万元。莘县成功创建省级“鲁西嫁接工”特色劳务品牌，打造极具莘县特色的“人才就业名片”。

“产业的发展，离不开人才的培育，燕店镇努力提供技术培训、职业指导、市场咨询等一条龙服务，当前全镇嫁接工已发展到千余人，这些技能型人才正是乡村振兴和产业发展的必备条件。”莘县燕店镇党委副书记、镇长王祖国说。

过上幸福红火好日子

“嫁接工一年四季有活干，尤其过年前后市场订单较多，为了赶工，我曾连续三年在外地过春节。”莘县十八里铺镇居民刘玉霞说，自从加入嫁接队，她收入不菲，“家里不仅买了新车，还在县城购买了楼房。”

靠着一把嫁接针、一双巧手，一个个嫁接工过上了幸福红火的好日子。“出去不光挣了钱，还开阔了眼界、增长了见识。”刘玉霞自豪地说，她们天南海北外出打工，途中或工作闲余时还能游览祖国大好河山，将照片、视频发在朋友圈，引得很多人羡慕。

一张张幸福的笑脸，一句句满意的话语，从嫁接工的身上，让人切身感受到，在莘县，农业成了有奔头的产业，农民成了有吸引力的职业，农村成了安居乐业的家园，乡村振兴之路越走越宽广。

“在市人社局的指导下，我们联合农业、乡村振兴等多个部门及种苗企业、农业合作社、种植大户等多种渠道，全面打响技术过硬、服务专业、有口皆碑的‘鲁西嫁接工’金字招牌，推动实现更高质量就业，有力促进了乡村振兴。”郭计峰说。