本报讯 （记者 洪祥 通讯员 刘法海） 11月28日，记者从聊城市人力资源和社会保障局了解到，作为全省四个试点城市之一，聊城市事业单位工作人员职业生涯“一件事”应用平台上线启用，跑出了数字赋能“加速度”。

“一件事”服务聚焦事业单位工作人员职业生涯全周期，本着“压事项，减材料，缩时限”要求，重点围绕事业单位工作人员“进、管、出”环节，将公开招聘、人员调入、人员调出、解除聘用合同、退休、开除等6项业务所涉及的工资、养老保险、工伤保险、职业年金、社会保障卡、医疗保险、住房公积金等后续7项相关高频服务事项，整合成“一件事”，实施一个平台登录，一次性填报、一链办理，全面提升事业单位人事管理服务质效。

被确定为试点城市后，市人力资源社会保障局先后走访市大数据局、市医保局、市住房公积金管理服务中心，充分利用现有资源，依托数字人社综合服务平台，打造人事管理系统与社会保险、医疗保险、住房公积金业务互联互通的共享平台，牵头组织多家事业单位召开数次座谈会，优化运行效能。经初步评估，平台运行后，申报材料压减70%，免跑3个部门、8个科室，填报信息量压缩90%，办理时限缩短80%。