■ 朱海波

12月5日，2023年度第二场全市改革攻坚擂台赛火热开赛，20个市直部门（单位）的主要负责同志就领衔的改革项目进行打擂展示，并接受与会同志投票评议。这些改革项目坚持问题导向，着眼痛点难点，对促进经济社会发展意义重大，是落实市委“三提三敢”工作要求的具体体现。

惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。改革是攻坚利器，具有突破和先导作用。推动聊城经济社会高质量发展，必须紧紧扭住改革这个“牛鼻子”，抓好改革这个“关键点”“突破口”，大胆地试、勇敢地闯，在实践中求真知，在探索中找规律，在解难题、促发展、惠民生上主动改、真刀真枪地改。

要改在中心大局的“高处”。不谋全局者，不足谋一域。推进改革，境界和眼界都要高起来，绝不能“一叶障目，不见泰山”，也不能“只见树木，不见森林”。要深刻领会党中央决策部署和省委工作要求，聚焦国家和省重大战略，跳出部门和领域、区域局限，梳理、谋划、推进、完成若干引领性、全局性、集成性强的重大改革任务。纲举才能目张，这些重大改革是其他一系列改革的“领头羊”，可起到“一子落而全盘活”“牵一发动全身”之效，必须精心谋划、系统推进、确保成功。

要改在高质量发展的“痛处”。推动高质量发展，我们还面临着诸多“痛点”“难点”，“痛则不通”，治病如此，发展也是这样。在解决制约高质量发展的体制性障碍、机制性梗阻问题方面，更需要下好改革“先手棋”，以此推动其他领域的具体改革。他山之石，可以攻玉。每个市直部门都可以学习借鉴一些全国先进的改革创新经验，并结合实际拿来为我所用，其他部门、单位也可照此办理。要想锅里水烫，必须灶里火旺。各地各部门都动起来，改革之火就会呈燎原之势，推动高质量发展也就顺理成章。

要改在民生福祉的“实处”。所有的改革，落脚点都是为民谋利，民生福祉的“堵点”在哪里，改革的“手术刀”就要跟进到哪里。市公安局建立事前预防、精准防控的公共安全治理模式，市城管局创新联动机制破解城市治理难题，市人力资源社会保障局坚持系统思维、全域统筹，实施城乡公益性岗位扩容提质行动，这些改革举措都较好地解决了民生之痛。从大处着眼，从小处入手，是谋划和推进改革的重要方式方法，要继续着眼群众身边“关键小事”，谋划实施一批小切口、见效快的“微改革”，迅速有力回应群众对改革的期盼。

打擂只是形式，最终推动问题解决、促进事业发展才是目的。改革的主战场不是在擂台上，而是在经济社会发展的实践中。实践是检验改革成效的试金石，改革完成的标准，不单是看召开了几个会、制定了几个文件、出台了几项制度，而是要看是否促进经济社会发展、是否给人民群众带来实实在在的获得感。群众满意是改革成功的最高奖赏，我们要进一步完善改革评价机制，扎实做好改革“后半篇文章”，对一些重大改革落实情况，适时开展“回头看”，切实巩固和扩大改革成果，以改革成效取信于民。

改革只争朝夕，奋进时不我待。年末岁尾，既是收官季、冲刺季，更是赶超季、决胜季，让我们拿出“人一之我十之、人十之我百之”的精神状态，以改革之“矢”射发展之“的”，改出新气象、展现新作为，打好“收官战”，跑好“第一棒”。