■ 赵宏磊 王洪刚

运河悠悠，大河汤汤，两河交汇明珠璀璨绽放。

光岳巍巍，胭脂凝香，古韵流芳写就华彩篇章。

在这片钟灵毓秀、千年积淀的鲁西大地上，有这样一家医院，从建院初期的十几位职工、几间瓦房到今天的人才济济、楼宇相接；从当初的名不见经传到今天的全省一流、走在前列；从最初的单一专科到今天的专科更强、综合功能不断完善……这就是近年来声名鹊起，美誉度、关注度持续攀升的聊城市传染病医院（市肿瘤医院）。

时序更迭、华章日新，今年是医院建院七十周年。七十年来，医院几代人披荆斩棘、薪火相传；七十年来，医院干部职工牢记初心使命，奋力书写党和人民满意的时代答卷。站在七十年的时间节点，踏上新的赶考之路，重温医院的初心和使命，这将时刻激励每一位医院干部职工永葆初心、砥砺前行——

踔厉奋发 笃行不怠

七十年来，医院从最初的聊城专署干部疗养院，到更名为聊城结核病防治所，再到更名为聊城结核病防治院、聊城地区第三人民医院，直到今天的聊城市传染病医院（市肿瘤医院），一路走来，筚路蓝缕、历尽坎坷，但不管名字如何更迭，岁月如何变幻，医院几代人咬定青山不放松，持续发力，就为了两个字——发展。

“医院的高质量、跨越式发展，离不开党建引领。”医院党委书记吕翔隆一语中的地表示。他说：“医院坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，将党建工作无缝隙融入医院发展全过程，让党建工作成为医院高质量发展的强力引擎！”

为强化党建引领作用，医院党委细化全面从严治党主体责任清单，认真贯彻党风廉政建设责任制，党委书记履行“党代表”职责，带头领办“我为群众办实事”体验式调研、服务能力提升等项目；领导班子成员为医院党员干部讲党课，院党委持续加强党支部建设，坚持把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，通过打造“双培养”党建品牌，实现了党建能力和医疗服务水平双提升。在常态化疫情防控中，广大党员干部舍小家为大家，坚守工作阵地，用实际行动履行新时代共产党员和医务工作者的责任与担当。

学科建设成绩斐然。医院秉承“以人为本、技术领先”的办院理念，逐步形成以肿瘤、传染病等重点专科带动医院各学科全面综合发展的医疗格局。聊城市胸部疾病诊疗中心、聊城市肿瘤介入放疗中心、聊城市乳腺疾病筛查中心、聊城市肝病诊断会诊中心、聊城市感染性疾病控制中心、聊城市癌症中心、聊城市肿瘤质量控制中心先后挂靠该院。

多学科获评省、市级重点学科。医院感染性疾病科获评省级重点学科，中医康复科、妇科、急诊科、临床护理、临床检验、麻醉科、重症医学科等13个学科被评为市级重点学科；重症医学科、急诊科、心内科、骨创伤外科整合为急危重症医学科；两腺外科、胸外科、普外科等科室组成大外科系统，医院学科发展蹄疾步稳、变强增大，朝向“树名医、建名科、创名院”迈出可喜一步。

鸾翔凤集打造人才高地。医院现有在职职工643人，拥有一批博士、硕士及高级职称的医护人员，其中高级职称209人。他们中多数在省市级专业委员会担任主委、副主委，多人荣获山东好医生、山东好护士、聊城好医生、聊城好护士等称号，人才新高地优势凸显。

医疗技术走向前沿。其中，肿瘤微创消融技术、血管介入治疗技术彰显特色；胸外科、普外科、泌尿外科、妇科各种腔镜微创手术，消化内镜、气管镜微创诊疗，彩超、CT影像引导下微创诊疗均达到全市先进水平。各种技术日趋精进、凸显优势、填补空白，医疗技术水平再上新台阶。传染病、肿瘤防控工作始终保持在全省同级医院先进水平，耐多药结核病、上消化道肿瘤筛查项目持续走在全省第一方阵。

进一步提升医院技术水平，持续加强对外交流合作。医院成立陈海泉教授工作室，聘请山东大学齐鲁医院泌尿外科史本康教授、山东省立医院血管外科董典宁教授、山东省医学影像学研究所副所长梁长虎等知名专家。还与中国医学科学院肿瘤医院、上海复旦大学附属肿瘤医院、北京地坛医院、山东省肿瘤医院、山东省胸科医院建立了紧密的技术协作关系。上级医院的专家定期来院授课、坐诊、会诊、手术，使医院在肿瘤、肝病、胸部、乳腺疾病等诊疗方面处于聊城市先进水平。

近年来，医院先后投入6400多万元资金更新医疗设备，引进国内领先水平的直线加速器、后装机、数字减影血管造影机、磁共振、ECT、乳腺钼靶机、64排128层螺旋CT、外科腔镜等现代化医学装备，为医院发展提供强大动力。

七十年来，医院整体就医环境不断改善，群众满意度持续提升，品牌影响力逐年增强。随着美誉度响彻鲁西大地，医院也已成为当地及周边群众看病就医的首选。先后获得“全国巾帼标兵示范岗”“山东省第一届全省医务系统职业道德建设标兵单位”“山东省十佳女职工建功立业标兵岗”“全省卫生系统先进集体”“山东省医院管理先进集体”“全省惠民医疗先进单位”“山东省十佳诚信医院”“全省卫生系统‘两好一满意’示范集体”“富民兴鲁劳动奖状”“全省医院经济管理先进单位”“山东省消费者满意单位”“聊城市卫生工作先进集体”等荣誉称号……一块块沉甸甸的奖牌，一个个响亮的称号，诠释着医院高质量发展的轨迹和内涵。

初心如磐 使命在肩

两天内腾空所有病房，转出112名病人，完成隔离病房改造——这是2003年4月18日市政府决定聊城市传染病医院为收治SARS病人定点医院后，他们第一时间作出的快速反应。

收治“非典”患者，意味着要承受高强度工作量和被传染的风险。在疫情和利益面前，医院干部职工经受住了考验，他们众志成城、勇往直前，他们舍小家顾大家，有的累倒在岗位上，有的推迟了婚期，有的把孩子托付给老人……表现出勇往直前的职业道德情操，体现出战胜“非典”的非凡信心和决心。

当年7月16日，省委、省政府召开全省防治非典工作先进集体和先进个人表彰大会，医院被荣记“集体一等功”，该院原呼吸内科主任商玉光被记“一等功”。

2013年7月，针对手足口病、甲型流感高发的严峻形势，医院响应市政府关于加强传染病防控工作的号召，不仅开设了专门的门诊科室，建立了便民绿色通道，检验科还开展了专业的检测项目。

2020年初，新冠肺炎疫情暴发。作为山东省10家、聊城市唯一一家新冠感染集中救治定点医院，全院干部职工坚持人民至上、生命至上，逆行上线、无畏出征，用1个多月的时间成功治愈了35名确诊患者、9名无症状感染者，率先在全省实现确诊、疑似病例“双清零”，患者零死亡、医务人员零感染，为保障全市复工复产、经济振兴作出了突出贡献。医院获评“全省抗击新冠肺炎疫情先进集体”“全省优质服务单位”；医院原党委书记付春生及呼吸与危重症医学科一科主任张文明被省委、省政府授予“全省抗击新冠肺炎疫情先进个人”荣誉称号，呼吸与危重症医学科二科主任吴长刚被省直部门授予“全省抗击新冠肺炎疫情先进个人”荣誉称号。

七十年来，聊城市传染病医院作为定点专科医院，始终坚守初心、牢记使命，在历次应对突发公卫事件和防治传染性疾病的过程中，都表现出不惧风险、勇往直前的职业精神，用实际行动诠释责任和担当。

公益先行 普惠万民

上个世纪六七十年代，医院职工就用地排车拉着X光机，步行二十多里路为基层群众查体；骑行上百里路去村里摸排儿童牛痘底数，从不嫌苦叫累……

七十年来，医院在深化公立医院改革进程中，始终遵循公益先行的原则，把公益性挺在前头，大行公益之道，大兴公益之举，把“公益”写在医院发展的时代答卷上。

为凸显公立医院的公益性，医院坚持预防为主、早诊早治的原则，关口前移，从源头抓起，减轻群众的经济负担，解除群众的看病之“痛”、提高他们的生活质量。该院通过“上消化道肿瘤筛查”“大肠癌筛查（粪便隐血定量检测）”“气管镜下肺癌介入治疗”“宫颈癌筛查”及常规肿瘤检查项目的开展，普及癌症早期筛查及诊疗工作，并免费接送患者。该院几代人薪火相传、致力于提高癌症的早诊率和精准诊断率，为着力打造国家级示范样板打下了坚实的基础。2020年10月，设在医院的聊城市癌症中心在全市重点癌症筛查及诊断技能竞赛中荣获“组织特殊贡献奖”。

坚持开展健康促进和对口支援工作。医院运用视频、宣传栏等形式，在院内定期开展健康宣教，并办好农民健康大讲堂，利用重大卫生节日深入基层开展疾病诊疗和科普宣传等工作；认真做好医联体和对口帮扶工作，依托省级重点专科感染性疾病科牵头成立聊城市感染性疾病专科联盟，与市、县级医院签订专科联盟及医联体协议，推动基层诊疗水平持续提升……一系列公益活动，就像普照的阳光，体现了党和政府的关怀与温暖，让群众得到了实实在在的实惠。

百舸争流 文以制胜

为减轻患者颠簸之痛，他不顾自己年过花甲、身患高血压，硬是背着八旬老人从五楼下到一楼；为让患者看上病，他常常拿自己的工资救助贫困患者，300元、500元是常事……

“全国医德标兵”“山东省优秀医师奖”“中国好医生”月度人物商玉光用实际行动诠释着医院“与爱同行，兴院有德”的理念。在他影响和带动下，医院涌现出诸如“德耀聊城好医生”杨富增，被群众誉为“鲁西第一超”的李永杰，“山东省医院优秀护士长”、驻村第一书记李风君等一大批优秀人物。

医院推崇“尊重患者、关爱患者、方便患者、服务患者”的人文精神，提出了“用心做好工作、用爱呵护健康”的工作理念。为让服务“零距离”，医院通过推广多学科联合诊疗，为患者提供一站式服务；通过创新急诊急救服务，构建快速、高效、全覆盖的急危重症救治体系；通过拓展日间医疗服务，提高医疗服务效率；通过推进智慧医疗服务，成立便民服务中心，实现一站式服务，并逐步实现病房床旁结算，真正让患者少跑腿，打造“指尖上的健康”；通过制作发放临床、门诊科室工作岗位文明服务用语手册，进一步改善和规范了医务人员的诊疗行为，提高了医疗服务质量；通过转变药学服务模式，实现药学专家参与临床查房，极大提升诊疗用药安全；通过开展护理工作坊，将温馨人文服务送到患者身边；通过“互联网+护理服务”，为特殊需求患者上门服务；通过发挥中医康复特色优势，为患者提供中医药个体化服务，“中医日间病房”的开设，既可以让患者享受医保报销和做完治疗就回家的便利，又能缩短住院时间、节省住院费用。

医院大力倡导“工作并快乐着”的工作生活理念，努力营造“家文化”氛围。为了让职工体会到大家庭的温暖，在生活上，医院以职工切身利益为关注点，提升职工生活品质；在工作上，加大对职工的培养力度、对表现优秀的年轻同志及时选拔到管理岗位锻炼成长，倡导文明家庭建设，让职工舒心、安心、轻松地工作与生活。

“一切归根结底的认同，都是文化的营造和积淀。”院长姚辉富对于人文医院品牌的打造认识深刻。

七十年，正青春。以打造“鲁西地区肿瘤、传染病、呼吸专业区域医疗中心，能承担突发公共卫生事件有效应对的区域公共卫生临床中心”为愿景，聊城市传染病医院（市肿瘤医院）携七十年发展之力，向着打造中国式现代化医院的宏伟目标重整行装、扬帆远航！