我市持续擦亮 “仲心为民”普法维权品牌

本报讯 (记者 马永伟) “春节之前能收到这笔钱,多亏了咱们仲裁院。”1月30日,市民郭先生致电聊城市劳动人事争议仲裁院表达感谢。2023年,郭先生因工伤待遇问题和某机械公司发生劳动争议。收到仲裁申请后,调解员随即介入调解,并为对方开通绿色通道。经调解,郭某与某机械公司于去年12月达成协议,由后者于调解书生效后10日内支付郭先生各项待遇共计12万元。

这是聊城市劳动人事争议仲裁院“三个坚持”精准发力、持续擦亮“仲心为民”普法维权品牌的一个缩影。

“三个坚持,就是坚持‘党建引领’,坚持‘三级联动’,坚持‘仲心为民’。”聊城市劳动人事争议仲裁院立案庭庭长程丽珍介绍。

坚持“党建引领”,筑牢仲裁高质量发展红色根基。该仲裁院树立强党建思维,坚持党建与仲裁业务同步推动。2023年,全市共处理劳动人事争议5862件,涉及劳动者7062人,涉案金额13548.01万元。

坚持“三级联动”,畅通仲裁高质量发展协同链条。该仲裁院坚持高点定位,与省同步,市县一体推进“护薪农民工·仲裁工地行”活动,获批省调解服务进工地试点。设立服务站210个,累计开展活动231场次,服务农民工1万余人。

坚持“仲心为民”,构建仲裁高质量发展创新样板。该仲裁院打造“仲心为民”普法维权品牌,常态长效做好“送法六进”系列普法活动271次,服务企业363家,惠及群众13000余人,实现劳动争议预防性治理,全市80%以上的劳动争议案件通过调解程序得以化解。

与此同时,依托农民工工资争议速裁庭和女职工维权仲裁庭快立、快结争议案件,处理农民工工资、工伤争议195件,涉及281人,涉案金额1455.51万元;调处女职工争议720余件,挽回经济损失1800余万元。

“我们会继续践行全心全意为人民服务宗旨,树牢队伍的宗旨意识、公仆意识、群众意识,切实满足群众‘在每一个仲裁案件中感受到公平正义’的正当诉求,全力维护劳动者和用人单位的合法权益,确保全市劳动关系的和谐稳定。”程丽珍说。

2024-02-02 1 1 聊城日报 content_45318.html 1 我市持续擦亮 “仲心为民”普法维权品牌 /enpproperty-->