本报讯 （记者 林晨） 1月31日，记者从市人力资源社会保障局了解到，该局把促进高校毕业生等青年就业工作摆在突出位置，加大岗位开发、加强政策宣传、加深联系服务，多措并举促进高校毕业生就业创业。

扩大岗位开发规模。针对高校毕业生择业需求，市人社部门联合科技、民政、工信等市直部门开发就业见习岗位7652个，覆盖法律、教育、卫生等多个关注度较高的领域。积极做好“三支一扶”政策宣讲和招募准备工作，开发“三支一扶”计划招募岗位138个，岗位开发数居全省第5，通过报名初审、笔试、面试、体检等环节，招录上岗“三支一扶”人员128人，同比增加24%。搭建市场供需对接平台，推动专业化服务向校园延伸，组织骨干人力资源机构走进聊城大学、聊城职业技术学院等多所院校举办求职招聘活动38场次，服务用人单位1946家、毕业生2.07万人。

扩面政策宣传范围。定期走进驻聊高校开展“青年兴聊”暨就业创业系列宣讲活动，针对驻聊高校毕业生档案转递、职业规划指导、就业创业政策、“人才新政35条”以及“青年兴聊”工程等内容进行现场宣讲，助力高校毕业生顺利就业。联合司法、共青团、文旅等部门开展“青年兴聊”暨就业见习政策宣传，提高不同行业对青年就业见习政策的知晓率，鼓励加大对青年就业见习岗位的开发力度。多次走进湖北小区、久和社区等处，讲解“三支一扶”招募、青年就业见习等具体政策，让就业服务资源在社区汇聚，把岗位送到群众家门口。

强化就业指导服务。市人社部门针对2023年离校未就业高校毕业生进行就业情况摸底，了解高校毕业生最新就业意向和就业需求，建立台账，持续进行跟踪服务，全市离校未就业高校毕业生联系服务率始终保持在100%。全面开展“1131”服务，即1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习，按照“一人一档”分阶段开展精准化就业服务。对于通过持续服务仍未落实工作岗位的离校未就业高校毕业生，市人社部门定期进行“一对一回访、一对一联系”，进一步推介工作岗位和工作机会，在高校毕业生就业信息系统中同步更新相关数据，全力促进毕业生尽快实现高质量充分就业。