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刘垓子镇

构建乡村人才“引育用留”机制

本报讯 (记者 夏旭光) “去年以来,刘垓子镇党委牢固树立‘党建+人才’理念,注重在抓好人才‘引、育、用、留’方面发力,以乡村人才孵化示范基地为抓手,提升人才培育质量,形成人才振兴乡村、乡村成就人才的生动局面,有效释放人才活力。”2月7日,临清市刘垓子镇党委书记都善超说。

刘垓子镇紧扣全镇重点产业发展方向,精准摸排辖区农村电商、乡村振兴、机械制造等领域急需紧缺人才需求,积极开展专项引才宣介活动、打好“乡情牌”“乡愁牌”,加大引进急需紧缺高学历人才力度。

按照“万企兴万村”互联共促的原则,该镇与企业结对共建,全方位推进人才孵化。依托农村电商产业园,打造“农业+电商+人才”产业平台,着力培强培优本土人才,大力发掘和培养服务乡村振兴的“土专家”“田秀才”,打造了一支有文化、懂技术、善经营的乡村人才队伍,为乡村振兴赋能。

培育树立一批强村共富优秀人才代表,组建基层党组织、产业振兴、基层治理“三个带头人”队伍,通过邀请农业院校专家、返乡创业优秀人才现场教学,提升乡村振兴发展能力。积极听取在外人才、高层次人才意见建议,发挥归雁人才眼界宽、人脉广、路子活优势作用,确保人才作用最大化发挥。

2024-02-09 刘垓子镇 1 1 聊城日报 content_45607.html 1 构建乡村人才“引育用留”机制 /enpproperty-->