本报讯 （记者 王培源 通讯员 刘凯思） “近年来‘吃拿卡要’的现象少了，但仍然存在重复调研、重复检查现象，对企业生产经营造成了一定影响。”日前，在冠县纪委监委组织召开的营商环境座谈会上，山东冠县美安复合材料有限公司总经理梁市平作为新上岗的作风监督员积极建言献策。

梁市平是聊城市公开遴选的709名作风监督员之一，根据梁市平反映的情况，冠县纪委监委立即进行核实，确认属实后，推动相关部门建立“执法扫码 无事不扰”机制，实现涉企行政执法全流程监督，有效纠治涉企执法乱象。

2023年以来，聊城探索建立县乡村作风监督员队伍，邀请“两代表一委员”、媒体记者以及一线代表和基层群众参与作风建设，定期收集有关部门单位和党员干部在工作作风、政务服务、监管执法等方面的工作情况，发现问题及时移交各县（市、区）纪委监委，进一步织密基层监督网络。

为有效发挥作风监督员作用，聊城市纪委监委建立作风监督员工作制度，从基本条件、选聘程序、主要职责、权利义务、考核奖励等方面作了明确要求，规范有序地组织开展工作。同时，邀请作风监督员参加纪检监察系统专项调研以及业务培训，让作风监督员更加充分了解纪检监察工作职责、熟悉工作流程。

4月25日，记者在茌平区行政审批服务中心看到，聊城市中联实业有限公司总经理谢可馨正在特种设备使用登记专门窗口办理业务。“现在特种设备登记审核环节压减，办理时限缩短了很多，节省了不少成本。”谢可馨高兴地说。

原来，作风监督员在茌平区走访时，了解到该区特种设备登记时限太长，存在一些不必要的审核环节。茌平区纪委监委收到作风监督员提供的问题线索后，进一步走访了解相关情况，发现确实存在因增加审批层级导致效率降低的问题。茌平区纪委监委督促该区行政审批局合理简化特种设备登记审批流程，将3层级审核精简为2层级，并优化审管互动，推动实现了便民利企“加速度”。

“基层群众‘小事’纷繁复杂，县乡村三级作风监督员队伍能充分发挥好贴近基层、贴近群众的优势，及时发现群众的急难愁盼问题。针对作风监督员反映的问题线索，我们依规依纪依法快速处置、快速查结、快速反馈，下大力气推动整改，让好政策真正惠及企业。”聊城市纪委监委相关负责同志表示。