本报讯 （记者 李政哲 通讯员 董灿） 通过对教育系统及市场监管系统进行驻点监督，开发区纪检监察工委发现一些在账目管理、物资采购、规章制度落实等方面存在的问题，并形成清单推动整改落实。这是开发区纪检监察工委开展驻点监督，将监督触角向各监督单位延伸的缩影。

4月，开发区纪检监察工委坚持全周期管理，探索推行驻点监督，开展重点领域“一部门一整治”行动，实施“驻点、监督、整治”联动，由“坐堂候诊”转为“上门问诊”，推动驻点监督更加精准有效。

驻点工作组结合近年来群众反映的急难愁盼问题，从重点职能部门中筛选研判，确定开发区教育系统及市场监管系统为驻点监督试点单位。驻点前，工作组围绕拟驻点监督单位相关案件线索、廉政风险点进行研判，做到对拟驻点单位政治生态了然于胸。科学制定驻点监督方案，细化驻点监督工作清单，确定将重点监督整治任务、廉政风险排查防控等事项作为重要内容开展监督。

为破解驻点监督难深入、不精准问题，驻点期间，开发区纪检监察工委采取召开动员会和座谈会、发放调查问卷、设立举报意见箱、实地察访等方式，全面了解驻点部门情况。运用审调思维抓监督，紧盯各监督单位权力运行关键点、内部管理薄弱点、问题易发风险点，坚持问题导向和目标导向，提升监督针对性。

“针对驻点监督发现的具体问题，我们在做到依规依纪依法精准处置的同时，形成廉政风险清单，督促查找制度漏洞、监管盲点，以专责卡实主责，以监督促推监管。坚持边查办线索边剖析问题、边警示教育边以案促改，针对发现问题情况和廉政风险清单，推动有关责任单位进一步加强监督管理、完善制度机制。”开发区纪检监察工委主要负责人表示，将充分发挥驻点监督作用，做实驻点监督“后半篇文章”。