本报讯 （记者 郭彦哲） 5月22日，记者从高新区了解到，该区创新工作机制，强化协调联动，形成工作合力，持续推进文明城市创建工作有序有力开展，不断提升群众获得感和幸福感。

建立“街长”队伍是高新区提升城市管理水平、精细化服务群众，推动创城工作日常化、平常化而作出的积极尝试。“街长”队伍由11人组成，确保“街街有人看、户户有人管”，将管理责任落实到具体人员，推进城市管理工作落小、落细、落实。

孙军是高新区燕山街的一名街长，他的主要工作是对所负责区域进行全面督导，并督促落实“门前五包”、规范经营等制度。孙军告诉记者，他每周都会定期到负责点位、区域进行全面排查，与社区工作者、执法人员、交警等多方力量联合，对商业街的环境卫生、停车秩序等方面出现的问题，及时整改，为辖区居民营造舒适整洁的生活环境。

为实现创城区域全覆盖，解决问题易反弹等难题，高新区还创新督导机制，建立了一支机动灵活的“电骑”队伍，全天候不间断开展创城实地督导，常态化推进创城工作。今年以来，创城骑行巡查督导组已累计出动800余人次，督导检查全区重点点位60余轮，实现全域全覆盖。骑行巡查督导组组员胡晓虎表示：“我们按照‘全域共创’的原则，以国测点为中心向周边辐射的检查形式，每天在全区各领域内不间断巡查。重点针对国测点及周边易反复易反弹的问题，及时以电话或督办单形式反馈，形成‘发现问题—督办落实—验收达标’的工作闭环。”

近年来，高新区把全国文明城市创建作为推进城市管理水平提升的重要抓手，始终坚持问题导向，积极发挥区创城办牵头抓总作用，形成了职能部门统筹联动、街巷属地共同管理、各领域各部门有效衔接的工作机制，通过文明城市创建提升城市温度和厚度。

“在日常工作过程中，采用骑行这种更加灵活、更接地气的方式推动创建工作，强化日常督导，及时发现问题整改落实，真正做到创建为民、创建惠民。下一步，我们将采取更科学的督导方式，推动城市管理更加精细化，不断提升人民群众的获得感、幸福感。”高新区党群工作部一级主管李强说。