■ 本报记者 朱海波

本报通讯员 王明琪 柳青

5月29日，临清市民王静拿起手机，登录“齐鲁工会”App“临清市工人文化宫”频道，预约参加第二天的“阅读经典好书争当时代工匠”主题阅读活动。

数字经济时代，如何让职工群众更方便快捷地享受工会福利，成为临清市总工会面临的新课题。围绕职工的新需求、新期盼，临清市总工会将“智慧工会”建设作为深化工会改革的重要内容，打造网上职工服务新模式，推出网上建会入会、线上就业招聘、线上维权等网上工会普惠服务，积极构建数字化智能化服务体系。

线上建会入会“零时差”

“非常感谢工会对我们的关心关爱，指导我们线上入会，以后有困难就可以找工会帮忙了。”5月28日，临清市康庄镇新就业形态劳动者联合基层工会会员丁勇激动地说。

随着数字经济等新经济业态的蓬勃发展，新就业形态劳动者的数量也在迅速增长。临清市总工会在新业态领域进一步强化工会组织建设，最大限度把新就业形态劳动者组织到工会中来，建立了“现场指尖入会、后台审批办理”衔接模式，打造一站式、全天候入会工作机制，推动职工线上实时全域入会。截至目前，临清市总工会吸纳新就业形态劳动者4000余人，新增工会组织70余家。

临清市总工会运用好山东省总工会网上工作平台、中华全国总工会网上工作平台、“齐鲁工惠”App等信息化工具，推进单位组织和会员实名制管理，做到组织数据、会员数据、工会干部数据家底“三清”。目前，临清市共有“齐鲁工惠”App认证会员5万余人，实现了工会组织和工会会员规范化、信息化管理。

网络宣传教育“零偏差”

5月13日—19日，全国节能宣传周期间，临清市总工会组织志愿者走街串巷发放节能低碳宣传资料，并通过微信公众号发布《节能降碳 全市工会在行动倡议书》，号召职工群众广泛参与到“绿色环保 低碳生活”行动中来。

临清市总工会积极发挥互联网宣传阵地作用，构建报、微、端等媒体宣传矩阵，牢牢掌握舆论主动权。微信公众号、视频号、“齐鲁工惠”App三位一体、同步更新，向职工群众提供本地化资讯、就业信息、帮扶救助、文化服务等内容，“临清市总工会”视频号自2023年3月开通以来，浏览量超过100万；依托“齐鲁工惠”App中的“干部网络学院”培训学员1066人；推出学习宣传贯彻党的二十大精神“云宣讲”系列专栏11期、庆“五一”劳模工匠云宣讲展播12期，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，唱响“劳动创造幸福”的主旋律。

对接职工需求“零距离”

“这次参加工会组织的线上答题抽奖活动，答对几道题就能领到奖品，还能学到一些劳动法律法规知识。”八岔路镇灵活就业工会会员王广利开心地说，“工会福利真是送到了职工的心坎上！”

临清市总工会结合职工衣、食、住、行、用等需求，通过“齐鲁工惠”App打造“一站式”线上综合服务新平台，实现建会入会、帮扶救助、法律援助、普惠服务等工会业务在线办理，让职工在“指尖”感受体验工会全方位服务。依托“齐鲁工惠”App，导入“工会妈妈小屋”53家、“工友创业园”39家、“劳动者驿站”28家，职工可随时随地“掌上”搜索相关位置信息、联系方式等。在微信公众号、“齐鲁工惠”App上发布“春风行动”“民营企业服务月”“百日招聘专项行动”等活动50余场，让职工足不出户在“指尖”就能感受到临清市总工会的全方面服务。