■ 本报通讯员 陈美企

临清市抓牢领导干部这个“关键少数”，实现全方位学法、高标准述法、依法决策，压实党政主要负责人法治建设第一责任人职责。

“学”字当头

落实领导干部学法用法制度

临清市坚持“学”字当头，持续推进相关制度落实。每年市委理论学习中心组、市政府常务会议定期邀请专家教授举办法治专题讲座，市政府常务会会前学法更是成为常态。2023年，各司法、执法部门领导干部开展法治课堂100余场次，各部门、各镇街观看网上法治讲座、邀请法律顾问作专题讲座60余场次。去年专题普法考试中，临清市942名新提拔领导干部、新录用公务员、执法人员全部满分通过。

以“述”明责

高标准广范围述法

在述法会上，该市采用“述法+质询+点评+评议”模式，评议团根据参评对象的报告内容及日常掌握情况进行质询，参评对象现场作答，由临清市委书记逐个点评，评议团现场评议打分；会后制定、反馈问题清单，开展党政主要负责人履职履责情况督察，把整改落实情况作为考核的重要内容，将“软述法”化为“硬约束”。

临清市还将述法主体扩展到国有企业，提升企业依法合规经营管理水平。通过高规格、全链条、广覆盖，进一步提高各单位主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责的主动性和积极性。

“效”字为尺

组建法治建设智囊团

临清市在政治素质高、业务能力强的律师中，优选21名律师为21名县级领导干部提供一对一服务，做好依法决策、依法管理、依法行政的参谋助手。法治建设智囊团成员参与论证宏观决策的合法性和可行性，为重大行政决策、行政行为提供法律意见，对行政决策进行法律论证；还可应要求参加部门办公会议、工作组会议解答法律问题；参与论证宏观决策及各项改革措施，提供法律意见，完善决策和改革措施的内容。

临清还将优秀律师纳入法治建设智囊团人才库。自2022年8月开展法治建设智囊团工作以来，智囊团人才库已有30人，开展一对一服务83次。