本报讯 （记者 赵宏磊） 7月5日，记者从市人力资源社会保障局了解到，我市深入践行新时代“枫桥经验”，积极助力推进社会治理体系和治理能力现代化，大力推行“效能仲裁”“和谐仲裁”“能动仲裁”，推动仲裁事业高质量发展，不断擦亮“聊城仲裁”金字招牌。

聚焦案件快审快结，推行“效能仲裁”。优化办案机制，创新实行立案登记制和“一步到庭”制度，全面适用仲裁要素式办案，扩大速裁适用范围，对农民工工资争议和工伤保险待遇争议实行“双速裁”。今年1—6月份，处理劳动人事争议2584件，调解成功率79.5%。

聚焦预防关口前移，推行“和谐仲裁”。擦亮“仲心为民”普法品牌，开展青年仲裁员志愿者“送法六进”普法活动137次，服务企业998家、群众7600余人。推行“仲裁维权+就业帮扶”模式，与聊城大学共建实践基地，开展送法进校园活动5场，提供法律咨询440余次。

聚焦矛盾多元化解，推行“能动仲裁”。健全多元化解矛盾纠纷机制，在全市设立女职工维权工作站，开展“护薪农民工·仲裁工地行”活动。截至目前，在重点工程项目工地建设“调解仲裁工作服务站”319个，开展仲裁宣传进工地活动325次，服务农民工13000余人次，化解纠纷634件。