本报讯 （记者 布双起 通讯员 孙正海 王伟） 近年来，阳谷县审计局按照“围绕中心抓党建、抓好党建促审计”的理念，充分发挥党建工作的引领作用，创新思路，采用“三个三”工作法，擦亮党建新品牌，实现工作新突破，连续两年在全县综合考核中获得一等奖，4个审计项目被评为市级优秀项目，党建和宣传等多项工作获得省厅和市局的表彰认可。

党组、党支部、党小组“三位一体”齐抓共管。该局健全党组书记第一责任、班子成员“一岗双责”、机关党支部落实责任的“三责协同”工作机制，形成齐抓共管的整体合力。深入开展创建“模范机关”活动，通过党组、党支部、党小组三位一体的方式合力抓好各项工作落实。局党组坚持“第一议题”“三重一大”事项集体研究、民主生活会、重大事项报告等制度，领导班子成员带头讲党课，以普通党员身份参加所在党小组的集体学习，参加指导所在党小组的组织生活会，严格执行民主集中制，严肃党内政治生活。每月研究一次党建工作，每季度听取党支部工作汇报，总结经验、发现问题。党支部牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等基本组织生活制度，不断丰富支部组织生活的形式和内容，通过严肃党内政治生活、加强教育引导，支部组织力、战斗堡垒作用进一步凸显。局支部三个党小组组长，坚持带头学习新思想、新政策，带领全组党员完成好党组织交办的各项工作任务，同时加强思想、工作、学习等交流，做好“辅导员”“宣传员”。

党建、精神文明、审计业务“三方融合”齐心协力。该局立足审计工作特点，把党建与精神文明创建相结合，大力培育和践行社会主义核心价值观，组建志愿者服务队伍。积极探索党建工作与审计业务融合发展，针对审计工作出差任务多、人员较为分散等现实情况，各审计组成立临时党小组，利用工作间隙组织开展集中研讨活动，既谈学习收获，也找差距和不足，营造“相互帮、共同学”的良好氛围，把审计一线阵地打造成“党建强审”高地。

过硬队伍、优秀项目、一流业绩“三佳同创”齐头并进。该局牢固树立人才是第一资源意识，坚持重实干、重实绩、重担当用人导向，加强干部队伍分析研判，坚持人岗相适和多岗位锻炼；研究制定岗位聘用实施办法，进一步激发干部队伍干事创业活力，锻造审计领域的专业人才。时刻牢记审计质量是审计工作的“生命线”，努力提高审计工作质量和效率。厚植工匠精神，不断优化审计工作流程，提高审计质量，制定考核管理办法，建立以业绩为导向的评先树优机制，倒逼审计质量和效能提升。创新审计模式，探索融合式审计方式，力争做到开展一次审计，涵盖多项内容，努力实现“一审多项”“一审多果”“一果多用”，持续推动审计内容和重点从常规性审计向绩效审计、政策审计的转变，从关注个体、分散事项向审计“全覆盖”的转变，统筹整合了审计资源，提升了审计质效。