■ 本报记者 吕臻

“先进个人”“优秀共产党员”“共产党员先锋岗”“特殊贡献奖”……这些荣誉，见证了聊城水务集团有限公司企业管理部部长高立伟的成长。工作20多年来，她严谨求实、勇挑重担，以实际行动擦亮了胸前的党员徽章。

“党员就是一面旗，要处处以身作则，自觉走在前、干在前。”这是高立伟的工作信条。面对全新的标准化工作，她加班加点学习专业知识，独立完成集团《管理手册》《控制程序》两份文件编制，按照PDCA原则组织开展年度体系内审和管理评审，确保了集团管理体系的安全、稳定、有效运行。组织开展“流程再造、协同治理”工作，联合评审集团通用管理制度（流程）151项，并将34个重点流程并入OA办公系统，全面提升了工作运转效能。

2023年，高立伟承接“文件管理委员会”办公室职责，从服务集团经营发展的需求入手，规范文件格式，严格文件修改审批程序，将“绿色、低碳、环保”理念融入工作，创新启用无纸化文件管控，实现关键环节OA办公系统集中流转，为企业节约文件印发费用近10万元。创新建立“文件档案”，实现了“一文一码、扫码查询”。

高立伟认真执行国家档案法律法规，严格企业档案的归档与管理，加强档案库房“九防”建设，做好信息保密管控，集团档案室被授予山东省“档案工作科学化管理先进单位”荣誉称号。在此基础上，她带领团队完成多项专题材料，先后8次获得省档案学“优秀成果”奖项。

根据国企改革深化提升行动要求，高立伟带头起草了聊城水务集团绩效考评工作方案，组建全新的内部绩效管理框架，创新考核规则，建立以工作实绩为核心的考评体系。提出“分类考核”思路，全面提升了各业务板块的经营效能。

高立伟将获得的荣誉视为对自己的鞭策。她说：“无论在哪个工作岗位，都要认真负责、脚踏实地，这才是基层党员该有的模样！”