
一技之长就是金饭碗
■ 刘学
近日,媒体报道,河南驻马店17岁职业中专学生郑红旭参加全国行业职业技能竞赛并获得三等奖,被五六家企业抢着录用,并开出了七八千元的月薪,引起网友的关注。
郑红旭出生在农村,从小就对机械、电器感兴趣。中考时因10分之差,他与心仪的高中失之交臂。不顾家人反对,郑红旭毅然选择了职业学校,就读自己喜欢的新能源技术专业。在学校里,他苦练技能,尽管手臂和双手遍布刮伤、烫伤等伤痕,但他始终相信,只要努力,技工也可以一样优秀。
学习一门技术对于个人发展和职业生涯的重要性不言而喻。技能是立身之本,也是就业之基。技能人才是人才队伍的重要组成部分,是创新驱动发展的重要力量。近年来,各地高度重视职业技术教育,出台了一系列夯实技能人才培养基础的政策举措,构建以行业企业为主体、职业学校为基础、政府推动与社会支持相结合的技能人才培育工作体系,推动地方技能人才实现高质量发展。
需要看到,高技能人才更容易在就业市场脱颖而出。面对岗位变换,具备技能的人往往更能快速调整,找到新出路,获得更多机会。
想让技能人才闯出一番“新天地”,各方应发挥合力,磨砺技能人才的“硬本领”。学生们应像郑红旭那样坚定信念,勤学苦练、深入钻研,用智慧和双手彰显劳动者的力量和荣光,用执着和专注展现工匠的技艺和风采;学校应当牢牢把握职业教育正确办学方向,立足地方产业发展和乡村振兴,深化产教融合,探索更多工学结合、校企联合育人新模式,培养出懂技术会创新的高技能人才;企业应当搭建产教融合实训基地、高技能人才培训基地等,建立技能人才库,提升人岗匹配度,激发创新创造活力,让更多技能人才施展拳脚、实现梦想。