本报讯 （记者 林晨） 1月5日，记者从市人力资源社会保障局了解到，2024年，全市新增高技能人才3.19万人，超额完成省市下达任务目标；截至目前，全市高技能人才总量达到14.4万人，比“十三五”末增长7.62万人、增幅达112.4%。

近年来，我市坚持把人才作为引领发展的第一资源，大力实施人才支撑制造业强市“根基工程”，做优做强技工教育、技能评价、技能竞赛、技能平台等工作，高技能人才队伍不断壮大。

扩大技工院校培养规模。我市充分发挥技工院校技能人才培养主阵地作用，指导技工院校紧密对接产业需求，加大校企合作、产教融合力度，培育输送大批高素质技能人才。

激发企业自主育才活力。我市发挥企业育才用才主体作用，大力推行企业技能人才自主评价，基本实现规上企业特别是制造业重点企业全覆盖，目前备案企业数量达到624家，共有5万余人通过自主评价取得了职业技能等级证书。畅通企业技能人才发展通道，在31家骨干企业试行“新八级工”职业技能等级制度，备案特级技师评价工种52个，已评价特级技师5人。

广泛开展职业技能竞赛。我市充分发挥“以赛促训”作用，连续举办六届“技行天下—聊城市职业技能大赛”，创新举办“根基工程杯”制造业技能大赛，打响了聊城特色竞赛品牌。

强化技能人才平台建设。聊城市技师学院入选2023年度国家级高技能人才培训基地、山东省第二批技工教育优质校建设单位，获上级奖补资金1200万元。我市建成齐鲁技能大师特色工作站9家，在开展带徒传技、技能攻关、技艺传承推广等方面发挥了标杆引领作用。