■ 本报记者 朱海波

本报通讯员 沈潜

“走，领红包去。”2月4日，农历正月初七，春节的欢庆劲还没消散，临清哈临集团厂区内，工人们喜笑颜开，相约着去“老板”那儿领红包。

“老板”给员工发开工红包，这是临清哈临集团的惯例，从2017年开始到现在，已持续了9年。

之前为图个吉利，哈临集团和众多企业一样，总是在开工时放鞭炮，寓意“开门红”，但2017年开始，他们以开工红包代替开工礼炮，门口不再有震耳欲聋的响声和散不尽的烟雾，有的是清爽的空气和员工的欢笑。

这不，不到半个小时，一厚沓红包派发完毕，所有工人人手一个，领到红包的工人一个个高兴得合不上嘴。他们把红包放好，精神抖擞地回到工位上开始了新一年的忙碌。

今年春节前，聊城市生态环境局发出一封信，呼吁市民禁放鞭炮，共同守护水城的清新年味。哈临集团总经理马继业读了好几遍，越读这封信越觉得心里亮堂，“年味从来不仅仅是烟花的绚烂，还藏在亲友团聚的欢声笑语里，藏在热气腾腾的团圆饭里，更藏在守护家人安全、维护环境清新的行动里，践行好绿水青山就是金山银山的理念是民营企业应尽的社会责任。”他深有感触地说。

“不放开门礼炮，改发开工红包，是担当社会责任的体现。”马继业说，企业的发展既得益于不断优化的营商环境，更离不开一线工人的辛苦劳作。“真正的吉利不是靠鞭炮的象征意义，而是靠实实在在的劳动，现在，越来越多的企业都不放开门炮了。”