各级人才工作机构、协会、组织等：

春风送暖，万象更新。新春伊始，省委吹响了抓改革创新促高质量发展的集结号，市委接续发出“作风深化、实干争先”的动员令，坚定不移向改革要动力、向创新要活力，奠定了全年工作的“主基调”。为积极响应省委、市委号召，进一步塑强敢打敢胜、团结协作、埋头苦干、精耕细作、抢先抓早五大作风，用好改革方法论，以更大力度、更实举措优化人才服务供给，助力企业发展壮大、产业提质转型，打造近悦远来的人才生态，在此，向全市各级人才工作机构、协会、组织等发出如下倡议：

深入调研走访。按照市委要求，主动转变作风，经常深入一线，对人才工作重点企业和齐鲁系列、泰山系列、国家级领军人才等重点人才开展走访调研，精准掌握企业在人才引进、产学研合作、成果转化、技术攻关、奖补资金等方面的问题困难，全面了解人才对子女入学、医疗养老、住房保障、补贴落实等方面的诉求，并广泛征求意见建议，为下步改进提升工作提供参考。

协同联动落实。树牢“发现问题就是机遇、破解难题就是发展”的意识，坚持有解思维，勇于改革创新，对企业、人才提出的问题诉求，建立清单、拉条挂账，采取一事一议、一企一策、一人一策等灵活形式，及时协调解决。需要职能部门（单位）解决的，相关部门要主动沟通对接，形成齐抓共管的工作合力。涉及范围广、解决难度大的，由市委人才办统一整理，上报市委、市政府专题研究解决。

坚持实干实效。聚焦人才工作痛点难点，深入剖析问题成因，系统把握内在规律，以人才满意、企业高质量发展为目标，争取解决一批历史遗留问题，形成一批具有突破性、引领性的人才政策机制，为抓好十个“着力点”提供强有力的人才智力支撑。市委人才办将常态化开展座谈交流，实地了解各级人才工作机构、协会、组织等工作开展情况，实绩突出的，及时予以宣传表扬。

盛世潮涌万江歌，奋楫向前正当时。让我们携手共建新时代人才强市，为“两河明珠”城市高质量发展贡献人才力量！

中共聊城市委人才办

2025年2月25日