本报讯 （记者 马永伟） 3月10日，记者从聊城市人力资源和社会保障局获悉，为大力培养和吸引高层次创新型人才，“留好用好”青年科技人才，助力“六个新聊城”建设，2025年我市继续面向海内外公开招聘优秀博士从事博士后研究工作。

近年来，我市博士后工作成果斐然，截至目前，共有博士后科研工作站19家、博士后创新实践基地33家。设站（基地）单位涵盖新能源、生物制药、机械制造、医疗卫生、现代农业加工业、化工等行业。为持续提升博士后科研工作站（基地）建设水平，市级、部分县（市、区）和设站单位纷纷出台博士后资助政策，加大对博士后工作的投入，改善博士后生活及科研条件，鼓励博士后开展创新型研究，促进和保障博士后事业健康有序发展。

此次聊城市博士后招收类型主要有工作站联合招收、基地联合招收两种。2025年度我市拟招收博士后研究人员143人，其中博士后科研工作站联合招收47人，基地联合招收84人，山东省“博士后创新人才支持计划”招收12人。

博士后研究人员招收条件如下：具有博士学位，品学兼优、身体健康，年龄一般在35周岁以下，特殊情况可放宽至40周岁；博士毕业人员应全时进站，定向委培、在职人员以及现役军人身份的博士需脱产进站，国外留学博士还应提交《中华人民共和国驻外使馆教育处（组）推荐意见》和留学证明等相关材料，不招收在职党政机关领导干部进站；博士后在站工作时间通常为2—4年，累计在站时间不得超过6年。

我市为博士后提供了丰厚的政策支持。在生活补助方面，对新入站（基地）的全职博士后，按实际工作月数，每人每月可获5000元基本生活补贴，最长不超过24个月。市内博士后出站（基地）后留在聊城行政区域内企业工作并签订3年以上劳动合同的，给予15万元留聊补贴。在聊城购买首套住房的，一次性给予20万元购房补贴。平台补助上，市财政对博士后科研工作站（基地）按每人每年8万元，每站（基地）不超过5人的标准补助，新设立工作站和创新实践基地一次性给予30万元资助经费。科研奖励方面，博士后科研工作站和省博士后创新实践基地博士后申报的科研成果，获得省或国家博士后科研项目基金的，由市级财政分别给予博士后科研工作站8万元、15万元的奖励。此外，博士后还可享受绿色通道服务，如高级职称评审“直通车”等。

聊城市博士后设站单位秉持“公开招收，择优录取”原则，公开、公平、公正地招收博士后研究人员。聊城正张开怀抱，期待广大青年才俊在“江北水城 两河明珠”的土地上大展宏图，共创美好未来。